НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности ведущего инспектора по рискам в Отдел надзора за банками 1 Управления банковского надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- организация и проведение на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам;
- организация и проведение качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке;
- разработка, актуализация и реализация надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;
- подготовка информации для руководства Национального банка по банку;
- осуществление взаимодействия с Наблюдательным и Исполнительным органами банка, акционерами и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора;
- сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления;
- контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование или степень бакалавра, также учитывается наличие ученой степени, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу;
- владение английским языком на уровне Intermediate;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе;
- руководство в командной работе;
- умение идентификации и оценки банковских рисков.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности инспектора в Отдел надзора за банками 1 Управления банковского надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- участие в организации и проведении на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам;
- участие в организации и проведении качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке;
- участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;
- подготовка информации для руководства Национального банка по банку;
- осуществление взаимодействия с уполномоченными лицами банка и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора;
- сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления;
- контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантных должностей ведущих инспекторов по рискам в Отдел надзора за банками 2 Управления банковского надзора в количестве - 2 единицы
Функциональные обязанности:
- организация и проведение на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам;
- организация и проведение качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке;
- разработка, актуализация и реализация надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;
- подготовка информации для руководства Национального банка по банку;
- осуществление взаимодействия с Наблюдательным и Исполнительным органами банка, акционерами и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора;
- сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления;
- контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование или степень бакалавра, также учитывается наличие ученой степени, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу;
- владение английским языком на уровне Intermediate;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе;
- руководство в командной работе;
- умение идентификации и оценки банковских рисков.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности инспектора в Отдел надзора за банками 2 Управления банковского надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- участие в организации и проведении на постоянной основе внешнего надзора за деятельностью и качеством управления курируемого банка, в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам;
- участие в организации и проведении качественных периодических комплексных и целевых инспекторских проверок деятельности курируемого банка и его филиалов в целях раннего выявления и реагирования подверженности рискам и своевременное предоставление их результатов в установленном порядке;
- участие в разработке, актуализации и реализации надзорной стратегии по курируемому банку с учетом профиля риска в соответствии с установленным порядком, а также предоставление предложений по формированию надзорной стратегии банковского надзора;
- подготовка информации для руководства Национального банка по банку;
- осуществление взаимодействия с уполномоченными лицами банка и другими лицами, а также структурными подразделениями Национального банка по вопросам банковского надзора;
- сбор информации по вопросам банковского надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования в деятельности Управления;
- контроль выполнения курируемым банком мероприятий, предписанных к выполнению по результатам осуществления внешнего надзора и инспекторских проверок.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности ведущего инспектора в Отдел анализа системных рисков Управления банковского надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- сбор, структуризация и систематизация отчетности, и информации, поступающей от финансово-кредитных организаций;
- проведение регулярной оценки системно-значимых рисков в целом по деятельности финансово-кредитных организаций;
- проведение стресс-тестов и индикативного анализа;
- анализ и оценка отдельных системных финансовых инструментов, услуг и операций (видов деятельности), источников финансирования, концентрации, влияния или воздействия экономических условий и прочих внешних факторов;
- участие в тематических инспекторских проверках, исследованиях рисков, продуктов, практик и разработок;
- разработка методики оценки рисков финансово-кредитных организаций;
- сбор информации по вопросам надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования;
- осуществление системной оценки рисков за деятельности финансово-кредитных организаций.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование, также учитывается обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу;
- владение английским языком на уровне Pre-Intermediate;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский) языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства и деловой переписки.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 5–ти лет или не менее 2–х лет работы в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность анализировать и готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе;
- руководство в командной работе;
- умение идентификации и оценки банковских рисков.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отделе анализа системных рисков Управления банковского надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- сбор, структуризация и систематизация отчетности, и информации, поступающей от финансово-кредитных организаций;
- проведение регулярной оценки системно-значимых рисков в целом по деятельности финансово-кредитных организаций;
- анализ и оценка отдельных системных финансовых инструментов, услуг и операций (видов деятельности), источников финансирования, концентрации, влияния или воздействия экономических условий и прочих внешних факторов;
- сбор информации по вопросам надзора, обобщение и анализ их для последующего практического использования;
- осуществление системной оценки рисков за деятельности финансово-кредитных организаций.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое образование;
- владение государственным (кыргызский), официальным (русский), английским языками в объеме, необходимом для ведения переговоров, участия в семинарах, ведения делопроизводства.
Требования по опыту работы:
- стаж работы в банковской системе или по специальности не менее 1 года или прохождение стажировки не менее 6 месяцев в надзорном блоке Национального банка.
Дополнительные требования:
- владение устной и письменной речью, умение грамотно и без ошибок излагать свои мысли;
- способность готовить отчеты, доклады, презентации;
- дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость;
- соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопустимость ее разглашения, публикации в печати без соответствующего разрешения руководства и т.д.
Личностные качества:
- необходимые навыки общения, коммуникабельность, надежность;
- порядочность при исполнении своих функций и обязанностей;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки и решения;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение определять приоритеты при выполнении заданий руководства;
- навыки ведения деловой переписки, переговоров;
- навыки публичного выступления и участия в командной работе.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудниками по срочному трудовому договору (для выполнения функций водителя) в Службу транспортного обеспечения Управления административно-хозяйственного обеспечения в количестве - 2 единицы
Функциональные обязанности:
- эффективная и безопасная эксплуатация автомобильного транспорта;
- обеспечение надлежащего технического состояния автомобильного транспорта;
- обеспечение сохранности вверенного имущества, в том числе автомобиля;
- соблюдение установленных правил и процедур по использованию автомобильного транспорта, оформлению путевых листов и отчетов о расходовании ГСМ;
- обеспечение экспедиторской функции по доставке и сопровождению ценностей и материалов и документов;
- обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты при осуществлении должностных обязанностей;
- подготовка соответствующих форм документации по исполнению функциональных обязанностей, выполнение других поручений по указанию руководства, относящиеся к его компетенции.
Квалификационные требования:
- средне - специальное или среднее образование;
- наличие водительских категорий «В», «С», «Д»;
- обязательный стаж работы в качестве водителя не менее 3-х лет;
- кандидат должен знать устройство автомобильного транспорта, назначение, принцип действия и обслуживание агрегатов, устройство механизмов, приборов автомобильного транспорта;
Дополнительные требования:
- кандидат должен знать правила и приемы оказания первой медицинской помощи при несчастных и других случаях.
Личностные качества:
- коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 25 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантных должностей экспертов в Отдел интеграции и экономических исследований Экономического управления в количестве - 2 единицы
Функциональные обязанности:
- анализ, оценка и рассмотрение страновых отчетов, совместных соглашений, нормативных правовых документов и других материалов в рамках сотрудничества Кыргызской Республики с ЕАЭС, ВБ и МВФ;
- подготовка аналитических материалов/отчетов и разработка предложений и рекомендаций по различным вопросам взаимодействия Национального банка с ЕАЭС, ВБ и МВФ;
- взаимодействие с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики;
- работа в рамках миссий МВФ и ВБ и интеграционных рабочих групп/комитетов в рамках ЕАЭС;
- проведение тематических, аналитических и исследовательских работ.
Квалификационные требования:
- требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/математическое образование (наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Специалист»);
- опыт работы: общий стаж работы по специальности не менее четырех лет, в том числе в финансово-экономической или академической сферах не менее трех лет. При наличии подтверждающих документов засчитывается соответствующий стаж работы в зарубежных организациях;
- требуемый уровень знаний:
- знание макроэкономики, микроэкономики, статистики и эконометрики;
- знание банковского законодательства, нормативных и правовых актов Национального банка;
- знание государственного (кыргызского) языка на уровне, необходимом для работы с документацией;
- свободное владение официальным (русским) языком;
- владение английским языком на уровне «Upper Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- умение эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнерами;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме;
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel), навыки работы с прикладными эконометрическими программами являются преимуществом.
Личностные качества:
- умение анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- высокий уровень ответственности и добросовестности в выполнении порученных задач;
- умение работать в команде.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору на время выполнения определенных работ в Отдел интеграции и экономических исследований Экономического управления в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- рассмотрение страновых отчетов, совместных соглашений, нормативных правовых документов и других материалов в рамках сотрудничества Кыргызской Республики с ЕАЭС, ВБ и МВФ;
- взаимодействие с министерствами и ведомствами Кыргызской Республики;
- подготовка и участие во встречах/заседаниях по вопросам, касающимся сотрудничества Национального банка с ЕАЭС, МВФ и ВБ;
- работа в рамках миссий МВФ и ВБ и интеграционных рабочих групп/комитетов в рамках ЕАЭС;
- проведение тематических аналитических работ;
Квалификационные требования:
- требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/математическое образование (наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Специалист»);
- опыт работы: не требуется;
- требуемый уровень знаний:
- знание макроэкономики, микроэкономики, статистики и эконометрики;
- знание банковского законодательства, нормативных и правовых актов Национального банка;
- знание государственного (кыргызского) языка на уровне, необходимом для работы с документацией;
- свободное владение официальным (русским) языком;
- владение английским языком на уровне «Upper Intermediate» и выше.
Дополнительные требования:
- способность к систематизации информации;
- умение эффективно взаимодействовать с коллегами и внешними партнерами;
- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
- умение работать на компьютере на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel), навыки работы с прикладными эконометрическими программами являются преимуществом.
Личностные качества:
- способность к самообучению;
- организованность и внимательность к деталям;
- умение работать в команде и выполнять поставленные задачи в срок;
- коммуникабельность.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору на время выполнения определенных работ в Отдел методологии надзора Управление методологии надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- разработка и совершенствование нормативной правовой и методологической базы по надзору за банками;
- проведение экспертизы проектов нормативных документов, затрагивающих вопросы банковского надзора, а также законопроектов, поступающих от министерств и ведомств республики;
- обработка и систематизация информации, поступающей в отдел, внесение предложений по совершенствованию формата их представления;
- постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности банков;
- при взаимодействии с организациями, лицензируемыми Национальным банком Кыргызской Республики, строгое соблюдение требования Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка и Этических норм работников Национального банка, выполняющих надзорные функции.
Квалификационные требования:
- требуемый уровень образования: полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»), специальность: экономист, бухгалтер, финансист.
- опыт работы: стаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно).
- требуемый уровень знаний:
- знание банковского законодательства;
- знание государственного (кыргызского), официального (русского), английского языка в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;
- опытный пользователь программ MS Word и MS Excel.
- требуемые навыки:
- умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме;
- умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей;
- владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами;
- корректность и умение работать в команде;
- умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях;
- умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие.
Личностные качества:
- ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях, умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, пунктуальность.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору на время выполнения определенных работ в Группу методологии надзора за небанковскими и специализированными финансово-кредитными организациями Отдела методологии надзора Управления методологии надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- разработка и совершенствование нормативной правовой и методологической базы по надзору за небанковскими финансово-кредитными организациями (НФКО);
- рассмотрение проектов нормативных документов, затрагивающих вопросы регулирования деятельности НФКО, а также законопроектов, поступающих от министерств и ведомств республики;
- обработка и систематизация информации, поступающей в отдел, внесение предложений по совершенствованию формата их представления;
- постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности НФКО;
- при взаимодействии с организациями, лицензируемыми Национальным банком Кыргызской Республики, строгое соблюдение требования Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка и Этических норм работников Национального банка, выполняющих надзорные функции.
Квалификационные требования:
- требуемый уровень образования: полное высшее образование (предпочтительно экономическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»), специальность: экономист, бухгалтер, финансист.
- опыт работы: стаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно).
- требуемый уровень знаний:
- знание банковского законодательства;
- знание государственного (кыргызского), официального (русского), английского языка в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;
- опытный пользователь программ MS Word и MS Excel.
- требуемые навыки:
- умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме;
- умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей;
- владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами;
- корректность и умение работать в команде;
- умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях;
- умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие.
Личностные качества:
- ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, пунктуальность.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору на время выполнения определенных работ в Отдел исламских финансовых продуктов Управления методологии надзора в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- разработка и совершенствование нормативных правовых актов по исламскому банковскому делу;
- участие в мероприятиях по дальнейшему развитию исламского банковского дела;
- работа с поступающей корреспонденцией по исламскому банковскому делу;
- выполнение других поручений по указанию вышестоящего руководства, относящихся к компетенции отдела.
Квалификационные требования:
- высшее образование финансово-экономическое или юридическое, или теологическое (исламоведение)/высшее образование в области исламского банковского дела – предпочтительно;
- знание русского и кыргызского языков обязательно, английского языка на уровне Pre Intermediate/арабского языка в объеме, необходимом для работы;
- навыки работы на компьютере (программы MS Word, MS Excel).
Дополнительные требования:
- знание законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики по исламскому банковскому делу.
Личностные качества:
- способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в его компетенцию;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- умение готовить отчеты, доклады, презентации;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме;
- коммуникативные навыки;
- умение быть выдержанным, корректным, дисциплинированным, коммуникабельным, ответственным за принятые решения;
- ответственность, честность, надежность.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 18 апреля 2024 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, по тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21.
