Итоги программы «Молодые профессионалы» 

В феврале 2016 года Национальный банк Кыргызской Республики запустил программу «Молодые профессионалы», целью которой являлось создание условий и возможностей для выпускников вузов и молодых специалистов получить навыки банковской профессии через участие в рабочем процессе центрального банка страны.  

Конкурсный отбор молодых специалистов проводился в три этапа, по итогам которого из 122 претендентов 30 кандидатов были приняты в Национальный банк для прохождения стажировки в течение 8 месяцев. По итогам стажировки 23 молодых специалиста, набрав проходной балл в итоговом тестировании, были зачислены в резерв кадров центрального банка, 14 из которых приняты на работу в Национальный банк.  

Национальный банк намерен и в дальнейшем продолжить работу по реализации программы «Молодые профессионалы» для обеспечения непрерывности, преемственности в Национальном банке.