> Показать меню раздела

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности электрика Отдела обслуживания зданий и энергоснабжения Управления административно- 

хозяйственного обеспечения - 1 единица 

 

Функциональные обязанности: 

- обеспечение безаварийной и бесперебойной эксплуатации энергетического оборудования, анализ технических неполадок и принятие мер по их устранению; 

- правильная эксплуатации оборудования в части электробезопасности; 

- организация и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний электротехнического оборудования; 

- обслуживание и эксплуатация энергетического оборудования Национального банка в соответствии с нормативно-техническими документами; 

- соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы; 

- соблюдение Инструкции по охране труда и технике безопасности для работников Национального банка. 

 

Квалификационные требования: 

- средне-специальное или среднетехническое образование; 

- кандидат должен иметь группу электробезопасности не ниже 3, до 1000 В; 

- опыт работы по специальности не менее 1 (одного) года; 

- знания Правила технической эксплуатации (ПТЭ); электроустановок потребителей и Правила техники безопасности (ПТБ) при эксплуатации электроустановок потребителей в объеме, соответствующем группе допуска по электробезопасности; 

- кандидат должен знать производственные инструкции. 

 

Дополнительные требования: 

- кандидат должен иметь познания в электротехнике в объеме, необходимом для производства работ; 

- кандидат должен знать правила и приемы оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях, поражения электротоком, ожогах и в других случаях. 

 

Личностные качества: 

- коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей;  

- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме.  

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 27 июля 2018 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел методологии надзора Управления методологии надзора и лицензирования банков, сроком на 6 (шесть) месяцев - 1 единица 

 

Функциональные обязанности: 

- разработка нормативных правовых актов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регулирующие деятельность банков по вопросам учета и финансовой отчетности; 

- проведение своевременной и качественной обработки, анализа и использования соответствующих видов информации (поступающих документов по вопросам методологии надзора, нормативных актов, отчетов, справок, устной информации и т.д.); 

- изучение, обобщение и представление на рассмотрение начальника ОМН аналитических или информационных записок, отчетов по вопросам, входящим в компетенцию ОМН; 

- постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности банков; 

- при взаимодействии с организациями, лицензируемыми Национальным банком Кыргызской Республики, строгое соблюдение требования Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка и Этических норм работников Национального банка, выполняющих надзорные функции.  

- обязанность ведения делопроизводства, соблюдение установленных требований к организации документооборота, контроль своевременного исполнения документов, учет, сохранность и своевременная сдача документов в архив в подразделениях Национального банка.  

- обеспечение сохранности имущества Национального банка. 

 

Квалификационные требования: 

а) требуемый уровень образования: 

- полное высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое, наличие академической степени «Магистр» или квалификации «Дипломированный специалист»). Специальность: экономист, бухгалтер, финансист. 

б) опыт работы: 

- стаж работы не менее 1 (одного) года в банковской (финансовой) системе (предпочтительно).  

в) требуемый уровень знаний: 

- знание банковского законодательства; 

- знание государственного (кыргызского) и английского языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей; 

- опытный пользователь программ MS Word, MS Excel, MS Access; 

- знание требований международных стандартов финансовой отчетности (предпочтительно); 

- иметь сертификат «Финансовый учет. Уровень 1» (предпочтительно), «Управленческий учет. Уровень 1» (предпочтительно); 

г) требуемые навыки: 

- умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме; 

- умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей; 

- владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами, 

- корректность и умение работать в команде; 

- умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях; 

- умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие. 

 

Личностные качества: 

- ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях, умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, пунктуальность. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 27 июля 2018 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18. 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел методологии надзора Управления методологии надзора и лицензирования банков, сроком на 6 (шесть) месяцев - 1 единица 

 

Функциональные обязанности: 

- разработка нормативных правовых актов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регулирующие деятельность банков по вопросам информационной безопасности; 

- проведение своевременной и качественной обработки, анализа и использования соответствующих видов информации (поступающих документов по вопросам методологии надзора, нормативных актов, отчетов, справок, устной информации и т.д.); 

- изучение, обобщение и представление на рассмотрение начальника ОМН аналитических или информационных записок, отчетов по вопросам, входящим в компетенцию ОМН; 

- постоянное совершенствование своих профессиональных знаний, изучение нормативных документов, законодательных актов, специальной литературы по вопросам регулирования деятельности банков; 

- при взаимодействии с организациями, лицензируемыми Национальным банком Кыргызской Республики, строгое соблюдение требования Кодекса норм служебной этики служащих Национального банка и Этических норм работников Национального банка, выполняющих надзорные функции.  

- обязанность ведения делопроизводства, соблюдение установленных требований к организации документооборота, контроль своевременного исполнения документов, учет, сохранность и своевременная сдача документов в архив в подразделениях Национального банка.  

- обеспечение сохранности имущества Национального банка. 

 

Квалификационные требования: 

а) требуемый уровень образования: высшее техническое образование; 

б) опыт работы: 

- стаж работы не менее 1 (одного) года по специальности. 

в) требуемый уровень знаний: 

- знание банковского законодательства; 

- знание государственного (кыргызского) и английского языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей; 

- опытный пользователь программ MS Word, MS Excel, MS Access; 

- знание международных стандартов (ISO 27000, ITIL, COBIT) (предпочтительно); 

- практический опыт работы в сфере информационных технологий (предпочтительно). 

г) требуемые навыки: 

- умение четко формулировать и излагать свои мысли в письменной и устной форме; 

- умение определять приоритеты при выполнении функций и обязанностей; 

- владение навыками общения при налаживании деловых контактов с коллегами, 

- корректность и умение работать в команде; 

- умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях; 

- умение брать на себя ответственность за свои действия либо бездействие. 

 

Личностные качества: 

- ответственность, коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей, умение принимать своевременные решения в экстренных ситуациях, умение четко и грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме, пунктуальность. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 27 июля 2018 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18. 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Группу по разработке равновесной модели Кыргызской Республики Отдела экономического моделирования Экономического управления, сроком на 12 месяцев - 1 единица 

 

Функциональные обязанности:  

- реализация проектов по построению и ведению макроэкономических моделей; 

- проведение научно-исследовательских работ. 

 

Квалификационные требования:  

- высшее экономическое или техническое образование; 

- навыки эконометрического моделирования в EViews и/или STATA (знание Matlab является преимуществом); 

- владение английским языком. 

 

Личностные качества:  

- умение работать в команде;  

- аналитические и организаторские способности; 

- ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 27 июля 2018 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности 

юриста Отдела законопроектных работ Юридического управления 1 единица 

 

Функциональные обязанности: 

- подготавливает и представляет на рассмотрение начальника Отдела планы работы Отдела, участвует в подготовке планов деятельности Юридического управления, по согласованию с начальником Отдела;  

- подготавливает проекты нормативных правовых актов Кыргызской Республики, включая проекты нормативных правовых актов Национального банка, в том числе в составе рабочих групп и комиссий, совместно со структурными подразделениями Национального банка или иными учреждениями и организациями (по согласованию); 

- проводит анализ и мониторинг законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка, подготавливает предложения по дальнейшему совершенствованию финансово-банковского законодательства Кыргызской Республики, нормативных правовых актов Национального банка, устранению имеющихся противоречий; 

- проводит экспертизу проектов нормативных правовых актов, подготовленных структурными подразделениями Национального банка, органами государственной власти, банками и иными финансово-кредитными учреждениями, международными организациями и другими лицами; 

- проводит экспертизу проектов международных договоров; 

- подготавливает проекты ответов и заключений на запросы и письма, поступающие в Национальном банке от органов государственной власти, международных организаций и иных юридических и физических лиц; 

- оказывает содействие структурным подразделениям Национального банка по вопросам нормотворчества и другим вопросам, входящим в компетенцию Отдела законопроектных работ;  

- представляет интересы Национального банка в органах государственной власти и иных организациях по поручению начальника Отдела законопроектных работ, Юридического управления и руководства Национального банка; 

- участвует в переговорах с международными финансовыми организациями, в том числе по вопросам реформирования финансово-банковского законодательства; 

- осуществляет пропаганду и популяризацию банковского законодательства Кыргызской Республики, в том числе через участие в конференциях, семинарах, круглых столах. 

 

Квалификационные требования: 

- высшее юридическое образование; 

- опыт работы по специальности юриста не менее 1 года; 

- Юрист должен знать действующее законодательство Кыргызской Республики, включая: 

а) гражданское законодательство, трудовое законодательство, законодательство по охране труда и технике безопасности; 

б) банковское законодательство, включая вопросы организации и деятельности Национального банка Кыргызской Республики, коммерческих банков и иных финансово-кредитных учреждений;  

в) нормативные правовые акты Национального банка. 

- знание иностранного языка (английский, немецкий и др.) желательно; 

5) умение работать на компьютере, с информационно-правовыми системами («Токтом» и «Эдвайзер»); 

 

Личностные качества: 

- ответственность, честность, надежность, инициативность; 

- навыки общения, коммуникабельность; 

- уметь четко выражать свои мысли в письменной и устной форме, вести деловые переговоры. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 27 июля 2018 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18.