Стратегическая цель 

Анти-коррупционная мера 

Задачи 

Действие или мероприятие 

Исполнитель 

Сроки исполнения 

по годам: 2023 – 2024-2025 

Источники финансирования 

Результат 

I год 

II год 

III год 

I. Мониторинг коррупционности  

Вовлечение институтов гражданского общества в противодействие коррупции в Национальном банке 

Допуск к активному участию институтов гражданского общества в противодействии коррупции в Национальном банке 

Обеспечение постоянного функционирования и действенность общественной приемной, телефонов "доверия", позволяющих населению, гражданам и организациям сообщать о фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции 

Мониторинг и обеспечение функционирования способов донесения информации 

Мониторинг и обеспечение функционирования способов донесения информации 

Мониторинг и обеспечение функционирования способов донесения информации 

Не требует затрат 

В Национальном банке действует телефон горячей линии "сообщи о коррупции", номер размещен на официальном интернет-сайте Национального банка.  

Нормативно-правовое обеспечение противодействия коррупции в Национальном банке 

Предупреждение коррупционных норм в проектах нормативных правовых актов Национального банка 

Проведение анти-коррупционной экспертизы нормативных правовых актов, поступающих в Национальный банк на экспертизу, и проектов нормативных правовых актов Национального банка. Проведение общественных обсуждений, проведение АРВ проектов НПА с бизнес сообществом, гражданами и государственными органами 

ЮУ, УМН, УПС, ЭУ, УДКО, ОЗПП, УДН, УФСО, УБИЗ 

Проведение антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов на постоянной основе  

Проведение антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов на постоянной основе 

Проведение антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов на постоянной основе 

Не требует затрат 

Количество проектов нормативных правовых актов, вынесенных на общественное обсуждение, количество проведенных АРВ, встреч/переговоров по обсуждению нормативных правовых актов, количество проведенных антикоррупционных экспертиз проектов нормативных правовых актов 

Реализация комплекса мер по своевременному выявлению возможных операционных рисков, в том числе коррупционных, и снижению их влияния на деятельность Национального банка. 

Предупреждение и нивелирование операционных и коррупционных рисков в бизнес процессах Национального банка  

Разработка системных (общебанковских) мероприятий по снижению операционных рисков Национального банка на основе анализа инцидентов, риск-событий, бизнес-процессов. 

ООРБП и СП 

предоставление информации в случае выявления коррупционного риска  

предоставление информации в случае выявления коррупционного риска 

предоставление информации в случае выявления коррупционного риска 

Не требует затрат 

В Национальном банке снижены операционные риски и повышена риск-культура Национального банка. 

II. Внедрение анти-коррупционных стандартов и механизмов обеспечения прозрачности, подотчетности 

Повышение уровня анти-коррупционной политики в Национальном банке, международная сертификация в сфере добро-порядочности бизнеса 

Изучение внедрения национального стандарта КМС ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию". 

Изучение внедрения национального стандарта КМС ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию". Вопрос адаптирования данного стандарта в зарубежных центральных банках. 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ОВА 

Изучение опыта внедрения международного стандарта ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию" в зарубежных центральных банках 

Изучение опыта внедрения международного стандарта ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию" в зарубежных центральных банках 

Рассмотрение актуальности внедрения стандарта ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию" в Национальном банке и в случае необходимости, заложение в бюджет Национального банка на 2025 и последующие годы средств на внедрение и сертифкацию  

Бюджет Национального банка 

Изучен опыт внедрения международного стандарта ISO 37001:2016 "Система менеджмента борьбы со взяточничеством. Требования и руководство по использованию" в зарубежных центральных банках 

Введение автоматизации и бесконтактности взаимодей 

ствия Национального банка с физическими юридическими лицами в процессе закупок, связанных с взаимодействием с физическими и юридическими лицами 

Автоматизация системы закупок в целях минимизации человеческого фактора в процессах закупок Национального банка 

Внедрить в Национальном банке автоматизированную систему закупок.  

ООЗРИ, УАДБ 

Создание рабочей группы по разработке тех задания, заложение денежных средств в бюджет Национального банка 

создание комиссии по закупке, объявление конккурса 

выявление победителя конкурса, проработка пилотного проекта, внедрение 

Бюджет Националь 

ного банка 

В Национальном банке функционирует портал закупок, деятельность по закупкам максимально автоматизирована. 

III. Повышение открытости деятельности Национального банка и уровня доверия населения 

Эффективное взаимодействие с институтами гражданского общества, средствами массовой информации, гражданами и бизнес структурами;  

Создание эффективной системы обратной связи; 

Обеспечение доступности информации о деятельности Национального банка 

Повышение открытости и обеспечение информационной прозрачности деятельности Национального банка 

Освещение мероприятий с участием Национального банка в СМИ и социальных сетях, в том числе выпуск серии публикаций по вопросам деятельности Национального банка на специальных информационных площадках в центральных общественно-политических, деловых печатных и электронных СМИ по вопросам деятельности Национального банка 

УКМС, СП 

Пресс-релизы Национального банка, мероприятия с участием сотрудников Национального банка, деловые публикации в печатных и электронных СМИ по вопросам деятельности Национального банка, освещения/выпуски серий публикаций 

Пресс-релизы Национального банка, мероприятия с участием сотрудников Национального банка, деловые печатных и электронные СМИ по вопросам деятельности Национального банка, освещения/выпуски серий публикаций 

Пресс-релизы Национального банка, мероприятия с участием сотрудников Национального банка, деловые печатных и электронные СМИ по вопросам деятельности Национального банка, освещения/выпуски серий публикаций 

Не требует затрат 

Количество пресс-релизов Национального банка, количество мроприятий с участием сотрудников Национального банка, количество деловых печатных и электронных СМИ по вопросам деятельности Национального банка, количество освещений/выпуска серий публикаций 

Размещение на официальном интернет-сайте Национального банка информации/регулярных отчетов Национального банка по вопросам противодействия коррупции 

Обеспечение открытости деятельности Национального банка по вопросу противодействия коррупции 

Размещение информации на официальном интернет-сайте Национального банка информации/регулярных отчетов Национального банка по вопросам противодействия коррупции 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, УКМС, УАДБ 

Ежеквартальное размещение отчета, свод информации по итогам года 

Ежеквартальное размещение отчета, свод информации по итогам года 

Ежеквартальное размещение отчета, свод информации по итогам года 

Не требует затрат 

Размещение отчета на ежеквартальной основе на официальном интернет-сайте Национального банка, свод информации по итогам года 

IV. Формирование деловой этики и ценностей по противодействию взяточничества и противозаконного поведения служащих Национального банка 

Обеспечение добро-порядочности на службе в Национальном банке 

Обучение по вопросам соблюдения этических норм служащих Национального банка. 

Проведение регулярного обучения служащих Национального банка по вопросам соблюдения этических норм. Ознакомление вновь принятых сотрудников с Кодексом норм служебной этики работников Национального банка Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правления Национального банка от 28 декабря 2015 г. № 79/2 

ОРП 

Ежегодное проведение обучения по вопросам соблюдения этических норм не менее 30% служащих Национального банка. 

Ежегодное проведение обучения по вопросам соблюдения этических норм не менее 30% служащих Национального банка. 

Ежегодное проведение обучения по вопросам соблюдения этических норм не менее 30% служащих Национального банка. 

Не требует затрат 

% служащих, прошедших обучение по вопросам соблюдения этических норм согласно Кодексу норм служебной этики работников Национального банка Кыргызской Республики 

Внедрение правовых и институ-циональных основ оценки и урегулирования конфликта интересов на службе в Национальном банке 

Обучение по вопросам предупреждения, выявления и урегулирования конфликта интересов и заполнения декларации личных (частных) интересов, 

Проведение регулярного обучения служащих Национального банка по вопросам предупреждения, выявления и урегулирования конфликта интересов и заполнения декларации личных (частных) интересов. Запрос на ежеквартальной основе информации о личных (частных) интересах со структурных подразделений 

ОРП, комиссия по этике и предупреждению коррупции в Национальном банке 

Обучение по вопросам предупреждения, выявления и урегулирования конфликта интересов. Количество служащих, подавших декларацию о личных (частных) интересах. 

Обучение по вопросам предупреждения, выявления и урегулирования конфликта интересов. Количество служащих, подавших декларацию о личных (частных) интересах. 

Обучение по вопросам предупреждения, выявления и урегулирования конфликта интересов. Количество служащих, подавших декларацию о личных (частных) интересах. 

Не требует затрат 

Количество служащих Национального банка по предупреждению, урегулированию и управлению ситуациями конфликта интересов в % соотношении. 

Ежегодная в обязательном порядке подача декларации о личных (частных) интересах соответствующими служащими Национального банка 

V. 

Повышение уровня защиты прав потребителей банковских и микро-финансовых услуг 

Разработка руководства по надзору за соблюдением со стороны поднадзорных Национальному банку субъектов требований по защите прав потребителей 

Разработка нормативного правового акта по надзору за соблюдением требований предоставления банковских и микрофинансовых услуг 

Подготовка проекта руководства по надзору за соблюдением со стороны поднадзорных финансовых учреждений требований по Защите прав потребителей  

ОЗПП, УМН 

Разработка проекта Руководства к IV кв. 2023 г. совместно с другими подразделениями Национального банка 

Утверждение документа Правлением Национального банка в I полугодии  

2024 г. 

Не требует затрат 

Разработка проекта Руководства к IV кв. 2023 г. совместно с другими подразделениями Национального банка. Утверждение документа Правлении Национального банка в I полугодии 2024 г. 

Изучение и внедрение передового опыта и определение порядка внесудебного решения споров между поставщиками и потребителями финансовых услуг 

Повышение уровня и качества разрешения споров между поставщиками и потребителями финансовых услуг 

Учреждение службы финансового примирителя, определение правового статуса порядка деятельности, формирования и взаимодействия с государственными и иными органами. Разработка и продвижение проекта закона. Определение порядка финансирования. 

ОЗПП  

ЮУ 

УМН 

Изучение опыта зарубежных стран по институту финансового примирителя – 

I полугодие  

2023 г., 

Разработка проекта  

закона и вынесение на рассмотрение Правления НБКР в срок до конца 2024 г.  

Продвижение проекта Закона Кыргызской Республики  

"О Службе финансового примирителя в Кыргызской Республике" в срок до конца 2025 года 

Не требует затрат 

Внедрение института финансового примирителя в Кыргызской Республике