Приложение к приказу
Национального банка от
«9» декабря 2016 года №252-0
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по противодействию коррупции в Национальном банке Кыргызской Республики на 2017 год
в рамках реализации постановления Правительства Кыргызской Республики от 30.03.2015 г. № 170
«Об утверждении Программы и Плана мероприятий Правительства Кыргызской Республики
по противодействию коррупции на 2015 – 2017 годы»
№ |
Наименование мероприятия |
Сроки выполнения |
Индикаторы результативности |
Содержание выполненной работы |
Причины невыполнения (или частичного выполнения) |
Ответственные исполнители |
Дальнейшие действия по реализации мер |
Бюджет |
|
|
|
|
запланированные |
достигнутые |
|
|
|
|
|
1 |
2 |
4 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Национальном банке |
|||||||||
1.1 |
По мере принятия новых нормативных правовых актов проведение анализа и ревизии существующих нормативных правовых актов Национального банка по вопросам лицензирования, надзора и проверок коммерческих банков и НФКУ в части предупреждения правовых коллизий. |
В течение 2017 года |
|
|
|
|
УМНЛ, ЮУ, УВН, УИ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
Не требуется |
1.2 |
На основе результатов анализа и ревизии внесение изменений в нормативные акты Национального банка в целях исключения коррупциогенных факторов |
По мере необходимости |
|
|
|
|
УМНЛ, УВН, УИ, ЮУ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
Не требуется |
2. Предварительная антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Национального банка |
|||||||||
2.1 |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов |
Постоянно |
|
|
|
|
ЮУ, Структурные подразделения разработчики проектов нормативных правовых актов |
Проведение антикоррупционной экспертизы проектов НПА на постоянной основе |
Не требуется |
2.2 |
Проведение обучения работников Национального банка организации и методике проведения антикоррупционной экспертизы НПА и проектов НПА. |
В течение 2017 года |
|
|
|
|
ОРП, ЮУ |
Не требуется |
В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных функций |
3. Определение условий и причин проявления коррупции и коррупционных рисков в Национальном банке и механизмов их устранения |
|
||||||||
3.1 |
Проведение анализа процедур и бизнес-процессов структурных подразделений Национального банка для выявления коррупционных рисков и подготовка предложений по их устранению. |
В течение года. По мере внесения изменений в организационную структуру Национального банка |
|
|
|
|
ЮУ, ОРП, |
Реализация работ в установленные сроки |
Не требуется |
3.2 |
Обеспечение равного подхода ко всем коммерческим банкам без преференций вне зависимости от происхождения капитала, руководства банка и.т.д. и обеспечение справедливой конкуренции в банковском секторе |
Постоянно |
|
|
|
|
УВН, УМНЛ, УИ, ЮУ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
Не требуется |
3.3 |
Единый учёт нарушений коррупционной направленности, жалоб и коррупционных преступлений в Национальном банке, включая областные управления и представительство в Баткенской области, по итогам служебных расследований, проводившихся в Национальном банке |
постоянно |
|
|
|
|
ЮУ, УБИЗ, ОСО |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
|
3.4. |
Проведение анонимного анкетирования работников Национального банка по вопросам наличия коррупционных схем или обстоятельств, способствующих совершению коррупционных правонарушений |
В течение 2017 года |
|
|
|
|
ЮУ, Структурные подразделения Национального банка в части обеспечения заполнения анкет |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками. Анализ проведенного анкетирования и вынесение результатов на заседание Комиссии по предупреждению коррупции в целях принятия решения о дальнейших необходимых мерах. |
|
|
|||||||||
4. Совершенствование системы кадрового обеспечения и контроля по соблюдению ограничений и запретов, связанных с деятельностью в Национальном банке |
|||||||||
4.1. |
Антикоррупционные анализ и ревизия нормативных актов Национального банка по вопросам приема на работу и внесение соответствующих изменений и дополнений в нормативные акты Национального банка в случае необходимости. |
В течение года |
|
|
|
|
ЮУ, ОРП |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
Не требуется |
4.2. |
Пересмотр перечня должностей Национального банка с высоким риском совершения коррупционных правонарушений и внесение в случае необходимости изменений |
В течение 2017 года. По мере изменения организационной структуры Национального банка. |
|
|
|
|
Комиссия по предупреждению коррупции, ОРП, ЮУ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
|
4.3 |
Организация повышения квалификации сотрудников в соответствии с перечнем должностей Национального банка с высоким риском совершения коррупционных правонарушений по профильным вопросам. |
В течение года |
|
|
|
|
ОРП |
Организация и проведение учебных мероприятий |
Не требуется |
5. Повышение открытости и обеспечение информационной прозрачности деятельности Национального банка |
|||||||||
5.1 |
Размещение на официальном сайте Национального банка информации/регулярных отчетов Национального банка по вопросам борьбы с коррупцией. |
Ежеквартально |
|
|
|
|
ЮУ, ОСО |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
Не требуется |
5.2 |
Освещение мероприятий в СМИ, выпуск серии публикаций, интервью на специальных информационных площадках в центральных общественно-политических, деловых печатных и электронных СМИ по вопросам деятельности Национального банка |
В течение года |
|
|
|
|
ОСО, ЮУ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных функций |
6. Вовлечение институтов гражданского общества в противодействие коррупции в Национальном банке |
|
||||||||
6.1. |
Обеспечение постоянного функционирования и действенность общественных приемных, «телефонов доверия», позволяющих населению, гражданам и организациям сообщать о фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению. |
постоянно |
|
|
|
|
ЮУ, ОСО, УАДБ, ОЗПП УИ |
Реализация работ на постоянной основе |
Не требуется |
7. Антикоррупционное образование и пропаганда антикоррупционного поведения сотрудников |
|||||||||
7.1. |
Обеспечение проведения мероприятий в виде лекций, семинаров, круглых столов, форумов, посвященных борьбе с коррупцией. |
В течение года |
|
|
|
|
ОРП, ЮУ |
Реализация работ в соответствии с установленными сроками |
В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных функций |
8. Внедрение принципов добросовестного управления и этических стандартов в Национальном банке |
|||||||||
8.1 |
Соблюдение служащими Национального банка требований Кодекса норм служебной этики. |
постоянно |
|
|
|
|
ОРП, ЮУ |
Реализация пункта в соответствии с новыми сроками исполнения |
Не требуется |