№ 

Наименование мероприятия 

Сроки выполнения 

Индикаторы результативности 

Содержание выполненной работы 

Причины невыполнения (или частичного выполнения) 

Ответственные исполнители 

Дальнейшие действия по реализации мер 

Бюджет 

запланированные 

достигнутые 

1 

2 

3 

4 

5 

6 

7 

8 

9 

10 

1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение реализации антикоррупционной политики в Национальном банке  

1.1 

1) По мере принятия новых нормативных правовых актов проведение анализа и ревизии существующих нормативных правовых актов Национального банка по вопросам лицензирования, надзора и проверок коммерческих банков и НФКУ в части предупреждения правовых коллизий. 

2) Приведение деятельности Национального банка в соответствие с принятым Законом «О конфликте интересов» от 12 декабря 2017 года № 206 (11).  

Постоянно  

В течение срока, установленного в Законе «О конфликте интересов»  

1) УМНЛ, ЮУ, УВН, УИ 

2) ОРП, Комиссия по предупреждению коррупции, УМНЛ, ГОЗ, ЮУ 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

1.2 

На основе результатов анализа и ревизии внесение изменений в нормативные акты Национального банка в целях исключения коррупциогенных факторов 

По мере необходимости 

УМНЛ, УВН, УИ, ЮУ 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

2. Предварительная антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Национального банка 

2.1 

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов 

Постоянно 

ЮУ, Структурные подразделения разработчики проектов нормативных правовых актов 

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов НПА на постоянной основе 

Не требуется 

2.2 

Проведение обучения работников Национального банка организации и методике проведения антикоррупционной экспертизы НПА и проектов НПА. 

В течение года 

ОРП, Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ 

Организация и проведение учебных мероприятий 

Не требуется 

3. Определение условий и причин проявления коррупции и коррупционных рисков в Национальном банке и механизмов их устранения 

3.1 

Проведение анализа процедур и бизнес-процессов структурных подразделений Национального банка для выявления коррупционных рисков и подготовка предложений по их устранению. 

В течение года. По мере внесения изменений в организационную структуру Национального банка 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ, ОРП,  

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

3.2 

Обеспечение равного подхода ко всем коммерческим банкам без преференций вне зависимости от происхождения капитала, руководства банка и т.д. и обеспечение справедливой конкуренции в банковском секторе 

постоянно 

УВН, УМНЛ, УИ, ЮУ 

Реализация работ на постоянной основе 

Не требуется 

3.3 

Единый учёт нарушений коррупционной направленности, жалоб и коррупционных преступлений в Национальном банке, включая областные управления и представительство в Баткенской области, по итогам служебных расследований, которые будут проводиться в Национальном банке  

постоянно 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ, УБИЗ, ОСО 

Реализация работ на постоянной основе 

Не требуется 

4. Совершенствование системы кадрового обеспечения и контроля по соблюдению ограничений и запретов, связанных с деятельностью в Национальном банке 

4.1. 

Антикоррупционные анализ и ревизия нормативных актов Национального банка по вопросам приема на работу и внесение соответствующих изменений и дополнений в нормативные акты Национального банка в случае необходимости 

В течение года 

ЮУ, ОРП 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

4.2. 

Пересмотр перечня должностей Национального банка с высоким риском совершения коррупционных правонарушений и внесение в случае необходимости изменений и дополнений 

В течение года. По мере изменения организационной структуры Национального банка. 

Комиссия по предупреждению коррупции, ОРП, ЮУ 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

4.3 

Организация повышения квалификации сотрудников в соответствии с перечнем должностей Национального банка с высоким риском совершения коррупционных правонарушений по профильным вопросам 

В течение года 

ОРП 

Организация и проведение учебных мероприятий 

В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных 

функций 

5. Повышение открытости и обеспечение информационной прозрачности деятельности Национального банка 

5.1 

Размещение на официальном интернет - сайте Национального банка информации/регулярных отчетов Национального банка по вопросам борьбы с коррупцией 

Ежеквартально 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ, ОСО 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

Не требуется 

5.2 

Освещение мероприятий в СМИ, выпуск серии публикаций, интервью на специальных информационных площадках в центральных общественно-политических, деловых печатных и электронных СМИ по вопросам деятельности Национального банка 

В течение года 

ОСО, СП, ЮУ 

Реализация работ в соответствии с установленными сроками 

В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных функций 

6. Вовлечение институтов гражданского общества в противодействие коррупции в Национальном банке 

6.1. 

Обеспечение постоянного функционирования и действенность общественной приемной, телефонов «доверия», позволяющих населению, гражданам и организациям сообщать о фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению 

постоянно 

Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ, ОСО, УАДБ, ОЗПП УИ 

Реализация работ на постоянной основе  

Не требуется 

7. Антикоррупционное образование и пропаганда антикоррупционного поведения сотрудников 

7.1. 

Участие уполномоченного по предупреждению коррупции и обеспечение проведения мероприятий в виде лекций, семинаров, круглых столов, форумов, посвященных борьбе с коррупцией 

В течение года 

ОРП, Уполномоченный (эксперт) по предупреждению коррупции, ЮУ 

Организация и проведение учебных мероприятий 

В пределах бюджетных средств, предусмотренных для выполнения закрепленных функций 

8. Внедрение принципов добросовестного управления и этических стандартов в Национальном банке 

8.1 

Соблюдение служащими Национального банка требований Кодекса норм служебной этики 

постоянно 

ОРП, ЮУ 

Реализация работ на постоянной основе 

Не требуется