Конкурсы


Дата: 19.11.2019
Постоянная ссылка

Национальный банк Кыргызской Республики объявляет о продлении сроков подачи документов для участия в открытом конкурсе по отбору кандидатов для включения в резерв кандидатов в состав органов управления дочерних и ассоциированных организаций Национального банка.  

С информацией о конкурсе можно ознакомиться в объявлении от 6 ноября 2019 года.  

Документы принимаются до 17.00 часов 29 ноября 2019 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 168. Телефон для справок: (0312) 61-10-23. 

 


Дата: 06.11.2019
Постоянная ссылка

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кандидатов в состав органов управления дочерних и ассоциированных организаций Национального банка  

 

 

Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение в резерв на должности членов органов управления коммерческих банков: 

1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 3 (трех) лет в течение последних десяти лет в области экономических, банковских, финансовых или юридических вопросов; 

2) иметь стаж работы не менее 2 (двух) лет в течение последних 10 (десяти) лет на руководящих должностях в банковской и/или финансовой системе; 

3) обладать знаниями в области корпоративного управления и банковского законодательства Кыргызской Республики;  

4) не подпадать под условия главы 20 раздела 4 Положения «О лицензировании деятельности банков», утвержденного постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 8 июня 2017 года № 2017-П-12/23-1-(НПА). 

 

Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение в резерв на должности членов органов управления гарантийных фондов: 

1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 2 (двух) лет в области экономических, банковских, финансовых или юридических вопросов;  

2) иметь стаж (опыт) работы не менее 1 (одного) года на руководящих должностях в банковской и/или финансовой системе;  

3) обладать знаниями в области корпоративного управления и законодательства Кыргызской Республики, регулирующего деятельность гарантийных фондов; 

4) не подпадать под условия пункта 28 главы 3 Положения «О создании и регистрации гарантийных фондов в Кыргызской Республике», утвержденного постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 9 сентября 2019 года № 2019-П-33/47-2-(НФКУ). 

 

Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение в резерв на должности членов органов управления платежных организаций и операторов платежных систем: 

1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 3 (трех) лет в области экономических, банковских, финансовых, юридических или технических вопросов, из которых не менее 2 (двух) лет  на руководящих должностях; 

2) обладать знаниями в области корпоративного управления и банковского законодательства Кыргызской Республики; 

3) не подпадать под условия, указанные в пунктах 37 главы 10 и 49 главы 11 раздела 3 Положения «О лицензировании деятельности платежных организаций и операторов платежных систем», утвержденного постановлением Правления Национального банка Кыргызской Республики от 2 сентября 2019 года № 2019-П-14/46-1-(ПС). 

 

Минимальные квалификационные требования к лицам, претендующим на включение в резерв на должности членов ревизионных комиссий/ ревизоров дочерних и ассоциированных организаций Национального банка: 

1) иметь диплом о высшем образовании и стаж (опыт) работы не менее 3 (трех) лет в области экономических, банковских или финансовых вопросов с осуществлением ревизий, аудита или инспекторских проверок; 

2) обладать знаниями в области законодательства, регулирующего банковскую деятельность, деятельность гарантийных фондов, платежных организаций и операторов платежных систем, корпоративного управления; 

3) владеть знанием Международных стандартов финансовой отчетности (наличие сертификата). 

 

Дополнительные требования ко всем претендентам:  

-  знание Конституции Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности», «Об акционерных обществах», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики». 

 

Лицо не допускается к участию в конкурсе в случае: 

- признания его решением суда недееспособным; 

- лишения его права занимать соответствующие должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; 

- несоответствия установленным квалификационным требованиям к должности;  

- наличия непогашенной (неснятой) судимости. 

 

Функциональные обязанности кандидатов, выдвинутых и избранных в состав органов управления дочерних и ассоциированных организаций Национального банка из резерва, определяются в соответствии с законодательством Кыргызской Республики об акционерных обществах, банках, гарантийных фондах, платежных организациях и операторах платежных систем, уставом и другими внутренними документами обществ. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:  

- заявление, согласно установленной форме  (скачать)

-  информацию о личных данных и деловых интересах, согласно установленной форме  (скачать)

- анкету, согласно установленной форме  (скачать)

- копию паспорта; 

- копию документа о высшем образовании с приложением; 

- копии документов о дополнительном образовании и квалификации (при наличии); 

-  копию трудовой книжки, заверенную работодателем по месту работы либо нотариально. 

Перечень документов для представления, приведенный выше, является минимальным. В случае необходимости у участников на любом этапе конкурса может быть запрошена дополнительная информация и/или документы, не противоречащие законодательству Кыргызской Республики. 

 

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Отдел по управлению дочерними и ассоциированными организациями Национального банка в срок до 17:00 часов 19 ноября 2019 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 168. Справки по телефону: (0312) 61-10-23 

 

 


Дата: 01.07.2019
Постоянная ссылка

Национальный банк Кыргызской Республики  

сообщает итоги конкурса по отбору кандидатов для внесения в базу данных для назначения в качестве временного администратора банка 

 

№  

п/п 

ФИО 

Общий балл 

Средний балл 

Токтогул Рыспек 

73 

14,6 

Сарбагышев Н. 

73 

14,6 

Базаркулов Н. 

68 

13,6 

 

 

 

Национальный банк Кыргызской Республики 

сообщает итоги конкурса по отбору кандидатов для внесения в базу данных для назначения в качестве ликвидатора банка  

 

№  

п/п 

ФИО 

Общий балл 

Средний балл 

Токтогул Рыспек 

87 

17,4 

 

 


Дата: 29.05.2019
Постоянная ссылка

ПОЛОЖЕНИЕ 

о проведении республиканского конкурса среди СМИ 

на лучшее освещение темы 

«Цифровизация банковской сферы путь к доступности финансовых услуг» 

  

 

Республиканский конкурс среди средств массовой информации на лучшее освещение темы «Цифровизация банковской сферы путь к доступности финансовых услуг» (далее конкурс) проводится Национальным банком Кыргызской Республики в рамках объявленного Указом Президента Кыргызской Республики 2019 года Годом развития регионов и цифровизации.  

Конкурс проводится с целью освещения вопроса повышения уровня знаний пользователей финансовых услуг через средства массовой информации (далее СМИ) и привлечения к нему внимания граждан, представителей государственной власти и общественных организаций, а также с целью повышения осведомленности населения качественными публикациями о специфике рынка финансовых услуг и продуктов, предлагаемых финансовыми и кредитными организациями. 

Информация о проведении конкурса и его итоги будут опубликованы на официальном интернет-сайте Национального банка Кыргызской Республики: www.nbkr.kg.  

Журналистские серийные работы должны быть представлены на конкурс в виде публикаций в печатных СМИ и интернет-изданиях, телесюжетов или радиопередач на заданную тематику.   

  

Цели конкурса:   

1. Освещение вопроса повышения уровня знаний пользователей финансовых услуг через СМИ и привлечение к ним внимания граждан, представителей государственной власти и общественных организаций. 

2. Повышение осведомленности населения о специфике рынка финансовых услуг и продуктов, предлагаемых финансовыми и кредитными организациями, качественными публикациями. 

3. Стимулирование интереса представителей СМИ к теме развития платежных систем и цифровизации банковских услуг в Кыргызской Республики, повышение доверия населения к безналичным платежам.   

 

Номинации конкурса:  

- Лучший ТВ-материал на государственном языке.   

- Лучший ТВ-материал на официальном языке.   

- Лучший региональный ТВ-материал.  

- Лучший радиоматериал на государственном языке.   

- Лучший радиоматериал на официальном языке.   

- Лучший материал в печатных СМИ на государственном языке.   

- Лучший материал в печатных СМИ на официальном языке.   

- Лучший региональный материал в печатных СМИ.  

- Лучший материал в интернет-изданиях на государственном языке.   

- Лучший материал в интернет-изданиях на официальном языке.   

 

Условия конкурса.   

В конкурсе могут принять участие журналисты печатных и электронных СМИ Кыргызской Республики (СМИ, ТВ, радио, интернет-изданий).   

Рассмотрению оценочной комиссии подлежат материалы на государственном и официальном языках.   

Количество материалов от одного автора и объем конкурсных работ не ограничиваются, важно, чтобы материалы были серийными и заданная тема освещена в течение установленного срока.  

Работы, предоставляемые на конкурс, должны быть размещены в СМИ в период  

с 1 июня по 1 октября 2019 года.   

 

Порядок подачи материалов на конкурс.   

Заявки на конкурс принимаются по электронному адресу: press@nbkr.kg. Материалы для участия в конкурсе также могут быть предоставлены на твердых носителях по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 168. В теме письма необходимо указать «Заявка на конкурс среди СМИ», в теле письма: имя, фамилию, контактный номер телефона и электронный адрес. Газеты прикрепляют оригинал газетного материала; интернет-издания файл в формате «скриншот» с вышедшим материалом; телеканалы и радиокомпании видео/аудиофайл либо ссылку на облачное хранилище для его скачивания.  

 

Конкурсные работы принимаются в следующем виде:   

- оригинальный номер газеты или журнала с публикацией конкурсного материала либо его электронная версия (отсканированная страница газеты);   

- материалы, опубликованные в информационных агентствах, принимаются в виде копии текста и отсканированной электронной страницы интернет-ресурса с указанием электронного адреса (линка), где размещен материал, подтверждающего достоверность выхода информации;   

- аудиофайлы радиоматериалов принимаются на электронных носителях;   

- видеофайлы c телевизионными материалами принимаются на электронных носителях.   

 

Критерии отбора материалов на конкурс:   

- соответствие материала заявленной конкурсом теме, номинации, условиям конкурса;  

- объективность изложения, разносторонний подход;  

- точность используемых данных, доступное изложение;   

- полнота раскрытия темы;  

- социальная значимость материалов;   

- серийность материала (последовательность раскрытия темы).  

  

Подведение итогов конкурса и награждение победителей:   

- Победители конкурса определяются конкурсной комиссией.   

- Работой конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии.   

- Решения конкурсной комиссии правомочны при наличии на заседании более половины ее членов.   

-Победители определяются из участников конкурса, подавших соответствующие требованиям конкурса заявки в установленный срок, по каждой номинации, простым большинством голосов по итогам открытого голосования. Каждый член конкурсной комиссии владеет одним голосом за участника в каждой номинации.   

- По участникам, набравшим равное количество голосов, проводится повторное открытое голосование. В случае, если по итогам повторного открытого голосования определить победителя невозможно по причине равного количества набранных ими голосов, голос председателя является решающим.   

Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом.   

Победителем в каждой номинации становится материал одного автора.   

Конкурсная комиссия не позднее 1 ноября текущего года подводит итоги конкурса.   

Призовой фонд конкурса предусматривает ценные подарки, а также поощрительные призы.   

Национальный банк Кыргызской Республики оставляет за собой право последующего использования конкурсных работ, в том числе их публикацию по своему усмотрению, с обязательной ссылкой на автора.   

  

  

 


Дата: 06.05.2019
Постоянная ссылка

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе по отбору кандидатов в базу данных для назначения ликвидатором / временным администратором банка: 

1. Копия паспорта. 

2. Документ, подтверждающий отсутствие судимости. 

3. Справка с Управления государственной налоговой службы о том, что кандидат не имеет задолженности перед бюджетом (для юридических лиц). 

4. Копия трудовой книжки. 

5. Копия диплома, документы о прохождении дополнительного обучения (свидетельства/ сертификаты при наличии). 

6. Справка из кредитного бюро относительно кредитной истории. 

7.Информация о личных данных и деловых интересах (Приложение 2) 

8. Анкета (Приложение 3). 

 

 

 

Приложение 1 

к Процедуре по отбору кандидатов  

для формирования базы данных по  

кандидатурам в качестве ликвидатора/ Временного администратора банка 

 

 

Минимальные квалификационные требования к ликвидатору банка

- наличие высшего образования; 

- опыт участия в ликвидации не менее двух юридических лиц (в коммерческих банках предпочтительно); 

- знание законодательства Кыргызской Республики о банках и банковской деятельности, о банкротстве, в том числе банкротстве банков; 

- безупречная деловая репутация; 

- если ликвидатором является юридическое лицо/индивидуальный предприниматель, то это лицо в течение пяти лет до момента его назначения не должно находиться в процессе банкротства; 

- отсутствие конфликта интересов со связанными с банком лицами, кредиторами и заемщиками банка, в котором начата процедура ликвидации. 

 

Минимальные квалификационные требования к Временному администратору: 

- наличие высшего образования; 

- стаж работы не менее пяти лет в финансово-банковской системе, в том числе на руководящих должностях не менее двух лет; 

- знания в области законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, в области управления банковскими рисками, а также нормативных правовых актов Национального банка Кыргызской Республики; 

- безупречная деловая репутация; 

- отсутствие конфликта интересов со связанными с банком лицами, кредиторами и заемщиками банка, в который вводится Временная администрация. 

Приложение 2 

к Процедуре по отбору кандидатов  

для формирования базы данных по  

кандидатурам в качестве ликвидатора/ 

Временного администратора банка 

 

 

ИНФОРМАЦИЯ 

о личных данных и деловых интересах 

 

ФИО (полностью): __________________________________________________________________________ 

Дата рождения: ___________________________________________________________________________ 

Место рождения: ___________________________________________________________________________ 

Паспорт № ____________________________ Дата выдачи _____________________ 

Срок действия: ________________________________________________________ 

Место выдачи __________________________________________________________ 

Домашний адрес (место проживания): _____________________________________ 

______________________________________________________________________ 

Место прописки: ___________________________________________________________________________ 

Телефон домашний: _____________________________________________________ 

Телефон сотовый: ______________________________________________________ 

 

Таблица № 1. Сведения о ближайших родственниках (супруг/супруга, родители, родители супруга/супруги, дети, родные братья и сестры, бабушки и дедушки) 

№ 

ФИО 

Степень родства 

Дата рождения 

Место работы 

Должность 

С какого периода в должности 

Место проживания 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

 

 

Таблица № 2. Сведения о других связанных лицах (физические лица) 

№ 

ФИО связанного лица 

Место работы 

Должность 

Степень связанности 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

Таблица № 3. Сведения о деловых интересах Временного администратора/ ликвидатора и его ближайших родственников и других связанных лиц 

№ 

ФИО 

Наименование юридического лица 

Доля владения 

Отношение лица к юридическому лицу 

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

 

Я подтверждаю, что все указанные мной сведения достоверны. В случае изменений обязуюсь предоставить обновленную информацию. 

 

___________________________ (подпись) ________________________ (дата) 

 

Приложение 3 

к Процедуре по отбору кандидатов  

для формирования базы данных по  

кандидатурам в качестве ликвидатора/ 

Временного администратора банка 

  

  

 

АНКЕТА 

1. ФИО (физического лица)/(руководитель организации) _____________________ ___________________________________________________________________________ 

2. Укажите позицию, на которую предлагается Ваша кандидатура: 

______________________________________________________________________ (должность, наименование банка) 

3. Если меняли фамилию, укажите, когда и по какой причине, и укажите предыдущую (предыдущие) фамилии ______________________________________________________________________ 

4. Дата и место рождения _____________________________________ день, месяц, год; город, село, страна ______________________________________________________ 

5. Паспорт серия ___________ номер ______________ кем выдан ______________ дата выдачи ________________________________________________________________ 

6. Гражданство _________________________________________________________ 

Укажите, как оно было получено: по месту рождения, после вступления в брак, по другим обстоятельствам дать разъяснение ______________________________________________________________________ 

7. Домашний адрес (по документам), ______________________________________  

№ тел. _________________ Реальное место проживания _______________________ ___________________________________________________________________________ 

8. Сведения о наличии знаний у кандидата в области: 

- банковского законодательства _________________________________________; 

- управления банковскими рисками _______________________________________; 

- нормативных правовых актов Национального банка ________________________ 

______________________________________________________________________. 

  

9. Образование _______________________________ (высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, среднее, бакалавр, магистр) ___________________. 

 

 

Название учебного, заведения и его место нахождение 

Факультет или отделение 

Год поступления и окончания 

Специальность согласно полученному диплому 

 

 

 

 

 

10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности 

Дата поступления на работу (месяц, год) 

Дата ухода (месяц, год) 

Занимаемая должность 

Название учреждения, местонахождение, ФИО работодателя 

Причина ухода 

 

 

 

 

 

 

11. Укажите, были ли в отношении Вас или в отношении компании, с которой Вы были связаны в качестве значительного участника и/или члена Совета директоров или любого другого должностного лица когда-либо, в какой-либо стране: 

- выдвинуты обвинения в совершении административных правонарушений, в том числе в случаях прекращения дела или снятия обвинения (да/нет) ______________ 

- применены дисциплинарные взыскания (да/нет) __________________________________________________________________________ 

- выдвинуты обвинения в совершении преступлений, согласно уголовному законодательству, в том числе в случаях прекращения уголовного дела, вынесения оправдательного приговора и освобождения от уголовной ответственности (да/нет) ___________________________________________________________________________ 

Если да, дайте описание обвинения, осуждения со стороны правоохранительного органа с указанием наименования правоохранительного органа, обвинения или дисциплинарного взыскания, примененного любым государственным органом, результатов разбирательства, решения суда: 

___________________________________________________________________________ 

12. Укажите, имеется ли непогашенная судимость. Если да, дайте разъяснение 

___________________________________________________________________________ 

13. Укажите, было ли в отношении Вас принято решение о запрете на занятие какой-либо профессиональной деятельностью. Если да, дайте разъяснение 

___________________________________________________________________________ 

14. Укажите каждую компанию, признанную в принудительном порядке банкротом или находящуюся в процессе принудительной ликвидации, с которой Вы были связаны как руководитель (менеджер), должностное лицо (член Совета директоров, член исполнительного органа, главный бухгалтер/финансовый менеджер и т.д.) или значительный участник 

___________________________________________________________________________ 

Дайте подробное обоснование Вашей роли и сферы ответственности как директора, должностного лица или значительного участника компании, с которой Вы были связаны и которое было поставлено в условия, связанные с принудительным банкротством, ликвидацией 

___________________________________________________________________________ 

15. Производилось ли в отношении Вас или компании, с которой Вы были связаны как должностное лицо (член Совета директоров, член исполнительного органа, главный бухгалтер/финансовый менеджер и т.д.), или значительный участник расследование государственными или регулирующими органами. Если да, то дайте объяснение по какой причине 

___________________________________________________________________________ 

16. Участвуете ли Вы в настоящее время в каком-либо судебном разбирательстве. Если да, дайте разъяснение ___________________________________________________________________________ 

Я (Ф.И.О), ___________________________________________________________, подтверждаю, что представленная выше информация в анкете является достоверной и полной и предоставлена в соответствии с моими знаниями и информацией по указанным в анкете вопросам. Признаю, что в случае допущения с моей стороны преднамеренных искажений и упущений, это может послужить основанием для отказа в согласовании на рекомендуемую должность и повлечь ответственность в соответствии с законодательством. 

  

__________________ «_____» __________________ г. подпись дата 

 

 

Функциональные обязанности временного администратора банка: 

1) осуществляет все полномочия органов управления банка согласно уставу и законодательству Кыргызской Республики, за исключением полномочия по принятию решения о добровольной ликвидации; 

2) координирует свои действия с Национальным банком и отчитывается перед ним; 

3) осуществляет операции и платежи с разрешения Национального банка;  

4) проводит инвентаризацию активов, счетов и документов, принимает меры по обеспечению сохранности активов банка; 

5) принимает меры по предотвращению ухудшения финансового состояния банка;  

6) обеспечивает сохранность записей, документов и активов банка;  

7) проводит сверку финансовой отчетности с действительным положением дел в банке;  

8) минимизирует, по возможности, расходы банка;  

9) принимает необходимые меры по восстановлению платежеспособности банка при наличии реальных возможностей и намерений участников банка улучшить финансовое состояние банка;  

10) готовит рекомендации по дальнейшей деятельности банка;  

11) проводит мероприятия по реструктуризации банка при наличии соответствующего решения Национального банка;   

12) осуществляет иные мероприятия в соответствии с законодательством Кыргызской Республики. 

 

Функциональные обязанности ликвидатора банка: 

1) с момента своего назначения принимает банк в свое ведение, проводит инвентаризацию активов, счетов и документов, принимает меры по обеспечению сохранности активов банка; 

2) распоряжается имуществом, совершает любые правомерные действия со всеми активами банка в целях оптимального удовлетворения требований кредиторов, принимает меры по взысканию задолженности перед банком, а также меры, направленные на поиск, выявление и возврат имущества и активов банка; 

3) проверяет обоснованность требований кредиторов и в случае необоснованности требований отклоняет их полностью или частично; 

4) производит выплаты кредиторам с соблюдением правил и порядка, установленных Законом Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики,  

о банках и банковской деятельности»; 

5) вправе отказываться от любых обязательств банка, включая сделки, исполнение которых не принесет прибыли или ведет к образованию обязательств (не удовлетворяя требований кредиторов или сторон сделок, которые станут кредиторами банка в ходе процедуры ликвидации в отношении убытков, причиненных им в результате отказа от исполнения юридически действительных обязательств или обязанностей); 

6) в течение срока, установленного Законом «О защите банковских вкладов (депозитов)», предоставляет в уполномоченный орган по защите депозитов сведения о гарантированных депозитах физических лиц; 

7) вправе обратиться в суд с требованием о признании сделок, совершенных банком в течение последних трех лет, предшествовавших началу ликвидации, недействительными, если указанные сделки имеют признаки недействительности сделок, указанные в Законе Кыргызской Республики «О Национальном банке Кыргызской Республики, о банках и банковской деятельности» и законодательстве Кыргызской Республики; 

8) вправе обратиться в суд с требованием о привлечении акционеров, членов Совета директоров, Правления банка к ответственности в соответствии с законодательством Кыргызской Республики; 

9) осуществляет сотрудничество с Национальным банком и другими уполномоченными государственными органами для целей настоящего раздела; 

10) представляет в Национальный банк бухгалтерскую и статистическую отчетность и другие отчеты ликвидируемого банка в порядке и объеме, устанавливаемым Национальным банком; 

11) исполняет иные функции, вытекающие из Закона Кыргызской Республики  

«О Национальном банке Кыргызской Республики, о банках и банковской деятельности» и других нормативно-правовых актов Кыргызской Республики по осуществлению процедуры ликвидации банка.