> Показать меню раздела

Прием по конкурсному отбору 


Национальный банк Кыргызской Республики осуществляет прием на работу наиболее квалифицированных специалистов с учетом их профессиональной подготовки на конкурсной основе.  

    Конкурс проводится в III этапа:  

  • I этап – прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие установленным квалификационным требованиям к вакансии;  

  • II этап – проведение профессионального тестирования;  

  • III этап – проведение собеседования с кандидатами и принятие решения. 

    Требования к кандидатам:  

  • Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности, а также иметь гражданство Кыргызской Республики.  

    Документы, необходимые для участия в конкурсе:  

  • личный листок по учету кадров с фотографией (предоставляется Отделом по работе с персоналом Национального банка);  

  • автобиография;  

  • копии документов: об образовании (диплом с вкладышем), диплом о присвоении ученой степени и звания, сертификаты и другие документы о повышении квалификации; 

  • копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);  

  • удостоверение социальной защиты (при наличии);  

  • дополнительные сведения о себе (резюме);  

  • копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу). 

    Прием документов осуществляется по следующему адресу:  

  • г. Бишкек, пр.Чуй, 168, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики, каб. № 117/1, телефон: (0312) 66-90-18.  

Образец заполнения документа размещен на информационном стенде в фойе Национального банка по адресу: г.Бишкек, ул.Уметалиева, 101.