НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Группу организации закупок сроком на 6 месяцев – 1 единица 

 

Функциональные обязанности: 

организация и проведение закупок товаров, работ и услуг для Национального банка; 

подготовка управленческой отчетности по проведенным закупкам; 

техническое сопровождение проектов международных финансовых институтов и стран-доноров, реализуемых Национальным банком или при его непосредственном участии; 

осуществление взаимодействия со структурными подразделениями банка и государственными органами по вопросам реализации проектов международных финансовых институтов; 

мониторинг и контроль денежных средств; 

подготовка необходимой отчетности согласно требований международных финансовых институтов. 

 

Квалификационные требования: 

высшее финансово-экономическое или юридическое образование (академическая степень «Магистр» или квалификация «Специалист»), в соответствии с квалифицированными требованиями; 

приветствуется наличие сертификата международных финансовых институтов (Всемирный Банк, Азиатский Банк Развития и т.д.) в области закупок, финансового менеджмента, выборки средств;  

приветствуется наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ или услуг МФ КР; 

желателен общий стаж 1 год в аналогичной должности и /или 1год в финансово-банковской сфере или в проектах международных финансовых институтов в финансово-банковской сфере или в проектах международных финансовых институтов; 

навыки работы с пакетом MS Office и офисной техникой; 

свободное владение государственным, официальным языками для выполнения своих функциональных обязанностей. 

 

Дополнительные требования: 

знание законодательных актов, регулирующих деятельность Национального банка Кыргызкой Республики; 

знание законодательных актов, регулирующих закупки в Кыргызкой Республики;  

приветствуется знание процедур и правил закупок международных финансовых институтов. 

 

Личностные качества: 

умение работать в команде;  

аналитические и организаторские способности;  

ответственность, исполнительность, инициативность, коммуникабельность, дисциплинированность при исполнении своих обязанностей;  

высокие этические принципы;  

умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 22 марта 2019 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, предъявляется лично при подаче документов. 

 

Информация о конкурсе также размещена на сайте НБКР: www.nbkr.kg (раздел «Прием на работу»/«Вакансии»).  

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, телефон (0312)66 90 18 

 

 

 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел по работе с персоналом – 2 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

- оформление приказов по кадровой деятельности; 

- организация конкурсов по приему на работу; 

- контроль и анализ исполнения плана обучения; 

- участие в разработке и внедрении нормативных документов по кадровым вопросам. 

 

Квалификационные требования: 

- наличие высшего образования (предпочтительно – экономическое или юридическое); 

- опыт работы в банковсокй системе либо в сфере деятельности по управлению человеческими ресурсами не менее 1 года (желательно); 

- владение русским и кыргызским языками на уровне работы с документацией; 

- владение английским языком – желательно; 

- знание программ MS Office. 

 

Дополнительные требования: 

- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; 

- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме; 

- навыки составления деловых писем, служебных документов. 

 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 29 марта 2019 года. 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 

- листок по учету кадров; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- автобиографию; 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия военного билета; 

- копия паспорта или другой документ, удостоверяющий личность.  

 

По всем вопросам обращаться: 

- по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 168, каб. № 117/1, Отдел по работе с персоналом, по телефону: (0312) 66-90-18.