НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности сантехника Отдела обслуживания зданий и энергоснабжения Управления административно-хозяйственного обеспечения в количестве - 1 единицы
Функциональные обязанности:
- техническое обслуживание сантехнического оборудования, запорной арматуры систем отопления, водоснабжения, канализации в зданиях и сооружениях Национального банка;
- поддержание сантехнического оборудования в рабочем состоянии; выполнение планово-предупредительного ремонта, а также обслуживание и ремонт эксплуатируемых инженерных систем отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации;
- обеспечение соблюдения правил техники безопасности при эксплуатации сантехнического оборудования, систем отопления, канализации, холодного и горячего водоснабжения;
- устранение неисправностей отопительных и водопроводных труб с помощью газовой и электрической сварки.
Квалификационные требования:
- требуемый уровень образования: не ниже среднего;
- стаж работы сантехником: не менее 1 (одного) года;
- знание нормативных и инструктивных документов, определяющих специфику должности сантехника;
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;
- знание основных принципов работы сантехнических систем, их назначения и принципов действия, принципов возникновения неисправностей в работе систем, методов их устранения;
- знание и выполнение правил техники безопасности при производстве работ, входящих в обязанности сантехника;
- знание правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- умение проводить газосварочные, электросварочные работы на трубопроводах.
Личностные качества:
- коммуникабельность;
- добросовестность при исполнении своих обязанностей;
- умение грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме;
- умение работать в коллективе.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.н.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности инженера-электромеханика Отдела обслуживания зданий и энергоснабжения Управления административно-хозяйственного обеспечения - в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
- организация и проведение ремонтных работ по энергетическому хозяйству Национального банка, обеспечение надежной, экономической безопасной работы энергетического хозяйства, электротехнического оборудования, систем вентиляции, систем кондиционирования;
- эксплуатация, планово-предупредительный ремонт, наладка, техобслуживание систем электроснабжения, вентиляции, кондиционирования и ворот с электрическими приводами Национального банка, в том числе дизель-генераторных установок, прецизионных и канальных кондиционеров, кондиционеров сплит-систем, источников бесперебойного питания, установленных в системе гарантийного электроснабжения Национального банка;
- контроль по рациональному использованию энергетических и других ресурсов;
- контроль и обеспечение соблюдения норм по технике безопасности, охраны труда и промышленной санитарии при эксплуатации энергетического оборудования;
- работа в Банковской информационной системе «Главная книга» в части административно-хозяйственной деятельности (ввод данных договоров, оформление заявок, регистрация счетов и прочее).
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное (электротехническое) образование;
- наличие не ниже 4 группы по электробезопасности в установках до и выше 1000 В;
- стаж работы на инженерных должностях – не менее 1 года или электриком, электромонтером – не менее 3 лет;
- знание государственного (кыргызского) и официального (русского) языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей.
Дополнительные требования:
- знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, регламентирующих деятельность Национального банка; знание общеорганизационных и специальных регламентов и правил, принятых в Национальном банке;
- знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций;
- умение организовать энергетическое хозяйство;
- перспективы технического развития Национального банка;
- знание приказов, распоряжений, указаний, инструкций и других нормативно распорядительных документов, регламентирующих работу инженера-электромеханика, в том числе Правил устройства электроустановок (ПУЭ), Правил техники безопасности (ПТБ) и Правил технической эксплуатации (ПТЭ) электроустановок потребителей, схем электроснабжения Национального банка;
- знание устройства, принципа действия, технических характеристик и конструктивных особенностей приборов и оборудования, в том числе дизель-генераторных установок прецизионных и канальных кондиционеров, источников бесперебойного питания (ИБП), использующихся в системе бесперебойного электроснабжения Национального банка;
- знание правил и порядка испытаний устройств и оборудования, умение проводить технические и электротехнические измерения;
- организация и технология проведения электромонтажных и механических работ;
- знание основ трудового законодательства;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и других нормативных правовых документов Национального банка по вопросам, отнесенным к его ведению;
- знание способов и правил оказания доврачебной медицинской помощи;
- наличие знаний по организации энергетического хозяйства;
- наличие знаний Правил устройства электроустановок (ПУЭ), Правил техники безопасности (ПТБ) и Правил технической эксплуатации (ПТЭ) электроустановок потребителей.
Личностные качества:
- умение работать на компьютере (программы Word, Excel) и другой офисной технике;
- обладание коммуникативными навыками, наличие навыков общения, умение быть корректным, умение работать в команде, ответственность, организованность, настойчивость;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещение вакантной должности
инженера-электрика Хозяйственной группы Таласского областного управления
Национального банка – в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
- организация деятельности хозяйственной группы областного управления, контроль исполнения возложенных задач и функций на высоком профессиональном уровне;
- осуществление контроля и обеспечение требований по охране труда и технике безопасности в областном управлении, проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- осуществление контроля наличия и исправности противопожарных средств, оборудования и инвентаря, с учетом требований охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- осуществление работы по организационным вопросам по обеспечению автотранспорта областного управления и обеспечение мероприятий по обслуживанию и содержанию автотранспорта областного управления, ведение учета и составление отчетов о расходовании ГСМ. Контроль за состоянием и целевым использованием автотранспорта (контроль показаний спидометра);
- проведение работ по аттестации рабочих мест, организация и проведение расследований несчастных случаев на работе, разработка предложений по улучшению условий труда и соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда;
- организация и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования;
- проведение технических и организационных мероприятий по обеспечению безаварийной и бесперебойной эксплуатации оборудования, анализ технических неполадок и принятие мер их устранению;
- осуществление монтажа, демонтажа и текущего ремонта электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;
- организация проведения текущего ремонта здания, техническое обслуживание водоснабжения, канализации, вентиляции, водостоков;
- участие в подготовке и обеспечении исполнения хозяйственных договоров;
- обеспечение чистоты и порядка в служебных помещениях, здании областного управления и прилегающей территории.
Квалификационные требования:
-требуемый уровень образования: высшее или средне - специальное техническое образование;
-опыт работы: при наличии высшего образования стаж работы по специальности энергетика или на инженерно-технических (электротехнических) должностях не менее 1 года, а при наличии среднего профессионального (технического) образования стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях, не менее 3 лет;
-инженер-электрик должен иметь допуск к работе в электроустановках до и выше 1000 вольт, наличие не менее 4-й группы по электробезопасности;
-знание государственного (кыргызский), официального (русский) языков на уровне, достаточном для работы с документацией;
-умение работать на компьютере и с различной офисной техникой.
Дополнительные требования:
-знание «Правила технической эксплуатации» ПТЭ, «Правила техники безопасности» ПТБ и требований «Правил устройства электроустановок» ПУЭ;
-знание организацию энергетического хозяйства;
-знание методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования.
Личностные качества:
-способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
-умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме;
-умение работать в команде;
-коммуникабельность;
-ответственность;
-честность и порядочность при исполнении своих обязанностей.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-г.Талас, ул. Бердибек баатыра, 291, Таласское областное управление Национального банка, телефон (03422) 5 25 68;
-г.Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, отдел по работе персоналом тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21. Адрес: г.Бишкек, проспект Чүй 168, кабинет №117/1.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности библиотекаря Отдела развития государственного языка и документооборота - в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
- разработка нормативных документов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регламентирующих работу библиотеки Национального банка;
- организация работы библиотеки;
- организация работы по пополнению библиотечного фонда Национального банка и организация подписки на периодические издания;
- составление справочного аппарата, облегчающего учет и контроль литературы, а также ликвидацию задолженностей;
- формирование и обеспечение установленного порядка комплектования, обработки, подшивки, расстановки, подготовки для списания книжного фонда и периодических изданий, а также сохранности библиотечного архива;
- составление бюджета библиотечного фонда;
- подготовка библиографических обзоров по заявкам;
- поддержание связей с Национальной библиотекой Кыргызской Республики и другими библиотеками.
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования (предпочтительно по специальности «Библиотековедение» или «Библиография»).
- опыт работы по специальности – не менее 2-х лет;
- умение работать на компьютере, знание офисных программ;
- навыки составления библиотечных каталогов, деловых писем, служебных документов;
- владение государственным и официальным языками на уровне работы с документацией;
- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной формах.
Дополнительные требования:
- качественное выполнение функций;
- соблюдение сроков исполнения конкретных заданий;
- постоянное совершенствование профессиональных знаний.
Личностные качества:
- ответственность;
- мобильность;
- способность установить контакт с коллегами и другими лицами;
- способность доводить начатое дело до конца.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору для выполнения функций корректора русского языка Отдела развития государственного языка и документооборота - в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
- корректура и редактура организационно-распорядительной документации на русском языке с целью обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, исправления недостатков смыслового и стилистического характера;
- отслеживание правильности написания терминов, условных сокращений и обозначений, символов;
- устранение неясностей в написании отдельных букв и знаков, неправильной разбивки текста на абзацы, проверка правильности оформления таблиц, иллюстраций, справочных вставок, сносок, ссылок, цитат;
- внесение предложений по совершенствованию форм и методов работы с документами;
- участие в разработке и внедрении новых информационных технологий в делопроизводстве на базе применения компьютерной техники;
- участие в разработке и подготовке документов, касающихся деятельности отдела;
- выполнение поручений начальника отдела.
Квалификационные требования:
- наличие высшего образования: предпочтительны специальности «Русская филология», «Русский язык и литература», «Лингвистика (русская)»;
- опыт работы по специальности – не менее 3-х лет;
- знание MS Office;
- владение техникой редакторской и корректорской правки в Winword;
- навыки составления деловых писем, служебных документов на русском языке;
- владение русским языком в совершенстве, кыргызским – на уровне работы с документацией, английским языком – желательно.
Дополнительные требования:
- качественное и оперативное выполнение функциональных обязанностей;
- способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в компетенцию;
- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию;
- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме;
- постоянное совершенствование профессиональных знаний.
Личностные качества:
- безупречная грамотность, высокая внимательность к деталям;
- быстрая обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость;
- умение работать в команде, креативность, сообразительность, динамичность, энтузиазм в работе.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18.
