> Показать меню раздела

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности сантехника Отдела обслуживания зданий и энергоснабжения Управления административно-хозяйственного обеспечения в количестве - 1 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

- техническое обслуживание сантехнического оборудования, запорной арматуры систем отопления, водоснабжения, канализации в зданиях и сооружениях Национального банка; 

- поддержание сантехнического оборудования в рабочем состоянии; выполнение планово-предупредительного ремонта, а также обслуживание и ремонт эксплуатируемых инженерных систем отопления, горячего и холодного водоснабжения, канализации; 

- обеспечение соблюдения правил техники безопасности при эксплуатации сантехнического оборудования, систем отопления, канализации, холодного и горячего водоснабжения

- устранение неисправностей отопительных и водопроводных труб с помощью газовой и электрической сварки. 

 

Квалификационные требования: 

требуемый уровень образования: не ниже среднего; 

- стаж работы сантехником: не менее 1 (одного) года; 

- знание нормативных и инструктивных документов, определяющих специфику должности сантехника; 

- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей; 

- знание основных принципов работы сантехнических систем, их назначения и принципов действия, принципов возникновения неисправностей в работе систем, методов их устранения; 

- знание и выполнение правил техники безопасности при производстве работ, входящих в обязанности сантехника; 

- знание правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; 

-  умение проводить газосварочные, электросварочные работы на трубопроводах. 

 

Личностные качества: 

коммуникабельность;  

- добросовестность при исполнении своих обязанностей;  

- умение грамотно излагать свои мысли как в устной, так и в письменной форме; 

- умение работать в коллективе. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.н.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности инженера-электромеханика Отдела обслуживания зданий и энергоснабжения Управления административно-хозяйственного обеспечения - в количестве 1 единицы 

 

Функциональные обязанности:  

- организация и проведение ремонтных работ по энергетическому хозяйству Национального банка, обеспечение надежной, экономической безопасной работы энергетического хозяйства, электротехнического оборудования, систем вентиляции, систем кондиционирования; 

- эксплуатация, планово-предупредительный ремонт, наладка, техобслуживание систем электроснабжения, вентиляции, кондиционирования и ворот с электрическими приводами Национального банка, в том числе дизель-генераторных установок, прецизионных и канальных кондиционеров, кондиционеров сплит-систем, источников бесперебойного питания, установленных в системе гарантийного электроснабжения Национального банка; 

- контроль по рациональному использованию энергетических и других ресурсов; 

- контроль и обеспечение соблюдения норм по технике безопасности, охраны труда и промышленной санитарии при эксплуатации энергетического оборудования; 

- работа в Банковской информационной системе «Главная книга» в части административно-хозяйственной деятельности (ввод данных договоров, оформление заявок, регистрация счетов и прочее). 

 

Квалификационные требования:  

- высшее профессиональное (электротехническое) образование; 

- наличие не ниже 4 группы по электробезопасности в установках до и выше 1000 В; 

- стаж работы на инженерных должностях не менее 1 года или электриком, электромонтером не менее 3 лет; 

- знание государственного (кыргызского) и официального (русского) языков в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей. 

 

Дополнительные требования: 

- знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, регламентирующих деятельность Национального банка; знание общеорганизационных и специальных регламентов и правил, принятых в Национальном банке; 

- знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по эксплуатации энергетического оборудования и коммуникаций; 

- умение организовать энергетическое хозяйство; 

- перспективы технического развития Национального банка; 

- знание приказов, распоряжений, указаний, инструкций и других нормативно распорядительных документов, регламентирующих работу инженера-электромеханика, в том числе Правил устройства электроустановок (ПУЭ), Правил техники безопасности (ПТБ) и Правил технической эксплуатации (ПТЭ) электроустановок потребителей, схем электроснабжения Национального банка; 

- знание устройства, принципа действия, технических характеристик и конструктивных особенностей приборов и оборудования, в том числе дизель-генераторных установок прецизионных и канальных кондиционеров, источников бесперебойного питания (ИБП), использующихся в системе бесперебойного электроснабжения Национального банка; 

- знание правил и порядка испытаний устройств и оборудования, умение проводить технические и электротехнические измерения; 

- организация и технология проведения электромонтажных и механических работ; 

- знание основ трудового законодательства; 

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и других нормативных правовых документов Национального банка по вопросам, отнесенным к его ведению; 

- знание способов и правил оказания доврачебной медицинской помощи; 

- наличие знаний по организации энергетического хозяйства; 

- наличие знаний Правил устройства электроустановок (ПУЭ), Правил техники безопасности (ПТБ) и Правил технической эксплуатации (ПТЭ) электроустановок потребителей. 

 

Личностные качества: 

- умение работать на компьютере (программы Word, Excel) и другой офисной технике; 

- обладание коммуникативными навыками, наличие навыков общения, умение быть корректным, умение работать в команде, ответственность, организованность, настойчивость; 

- умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещение вакантной должности 

инженера-электрика Хозяйственной группы Таласского областного управления 

Национального банка в количестве 1 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

- организация деятельности хозяйственной группы областного управления, контроль исполнения возложенных задач и функций на высоком профессиональном уровне; 

- осуществление контроля и обеспечение требований по охране труда и технике безопасности в областном управлении, проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; 

- осуществление контроля наличия и исправности противопожарных средств, оборудования и инвентаря, с учетом требований охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 

- осуществление работы по организационным вопросам по обеспечению автотранспорта областного управления и обеспечение мероприятий по обслуживанию и содержанию автотранспорта областного управления, ведение учета и составление отчетов о расходовании ГСМ. Контроль за состоянием и целевым использованием автотранспорта (контроль показаний спидометра); 

- проведение работ по аттестации рабочих мест, организация и проведение расследований несчастных случаев на работе, разработка предложений по улучшению условий труда и соблюдения требований нормативно-правовых актов по охране труда; 

- организация и своевременное проведение планово-предупредительного ремонта и профилактических испытаний оборудования; 

- проведение технических и организационных мероприятий по обеспечению безаварийной и бесперебойной эксплуатации оборудования, анализ технических неполадок и принятие мер их устранению; 

- осуществление монтажа, демонтажа и текущего ремонта электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ; 

- организация проведения текущего ремонта здания, техническое обслуживание водоснабжения, канализации, вентиляции, водостоков; 

- участие в подготовке и обеспечении исполнения хозяйственных договоров; 

- обеспечение чистоты и порядка в служебных помещениях, здании областного управления и прилегающей территории. 

 

Квалификационные требования: 

-требуемый уровень образования: высшее или средне - специальное техническое образование;  

-опыт работы: при наличии высшего образования стаж работы по специальности энергетика или на инженерно-технических (электротехнических) должностях не менее 1 года, а при наличии среднего профессионального (технического) образования стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях, не менее 3 лет; 

-инженер-электрик должен иметь допуск к работе в электроустановках до и выше 1000 вольт, наличие не менее 4-й группы по электробезопасности; 

-знание государственного (кыргызский), официального (русский) языков на уровне, достаточном для работы с документацией; 

-умение работать на компьютере и с различной офисной техникой. 

 

Дополнительные требования: 

-знание «Правила технической эксплуатации» ПТЭ, «Правила техники безопасности» ПТБ и требований «Правил устройства электроустановок» ПУЭ; 

-знание организацию энергетического хозяйства; 

-знание методы монтажа, регулировки, наладки и ремонта энергетического оборудования. 

 

Личностные качества: 

-способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; 

-умение четко и грамотно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме; 

-умение работать в команде; 

-коммуникабельность;  

-ответственность;  

-честность и порядочность при исполнении своих обязанностей. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-г.Талас, ул. Бердибек баатыра, 291, Таласское областное управление Национального банка, телефон (03422) 5 25 68; 

-г.Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, отдел по работе персоналом тел.: (0312) 66-90-18, (0312) 61-10-21. Адрес: г.Бишкек, проспект Чүй 168, кабинет №117/1. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для замещения вакантной должности библиотекаря Отдела развития государственного языка и документооборота - в количестве 1 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

- разработка нормативных документов (положения, инструкции, методические рекомендации и т.д.), регламентирующих работу библиотеки Национального банка;  

- организация работы библиотеки; 

- организация работы по пополнению библиотечного фонда Национального банка и организация подписки на периодические издания; 

- составление справочного аппарата, облегчающего учет и контроль литературы, а также ликвидацию задолженностей; 

- формирование и обеспечение установленного порядка комплектования, обработки, подшивки, расстановки, подготовки для списания книжного фонда и периодических изданий, а также сохранности библиотечного архива; 

- составление бюджета библиотечного фонда; 

- подготовка библиографических обзоров по заявкам; 

- поддержание связей с Национальной библиотекой Кыргызской Республики и другими библиотеками. 

 

Квалификационные требования: 

- наличие высшего образования (предпочтительно по специальности «Библиотековедение» или «Библиография»).  

- опыт работы по специальности не менее 2-х лет; 

- умение работать на компьютере, знание офисных программ; 

- навыки составления библиотечных каталогов, деловых писем, служебных документов; 

- владение государственным и официальным языками на уровне работы с документацией; 

- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной формах. 

 

Дополнительные требования: 

- качественное выполнение функций; 

- соблюдение сроков исполнения конкретных заданий; 

- постоянное совершенствование профессиональных знаний. 

 

Личностные качества: 

- ответственность; 

- мобильность; 

- способность установить контакт с коллегами и другими лицами; 

- способность доводить начатое дело до конца. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору для выполнения функций корректора русского языка Отдела развития государственного языка и документооборота - в количестве 1 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

- корректура и редактура организационно-распорядительной документации на русском языке с целью обеспечения графического и лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, исправления недостатков смыслового и стилистического характера; 

- отслеживание правильности написания терминов, условных сокращений и обозначений, символов;  

- устранение неясностей в написании отдельных букв и знаков, неправильной разбивки текста на абзацы, проверка правильности оформления таблиц, иллюстраций, справочных вставок, сносок, ссылок, цитат

- внесение предложений по совершенствованию форм и методов работы с документами;  

- участие в разработке и внедрении новых информационных технологий в делопроизводстве на базе применения компьютерной техники; 

- участие в разработке и подготовке документов, касающихся деятельности отдела; 

- выполнение поручений начальника отдела. 

 

Квалификационные требования: 

- наличие высшего образования: предпочтительны специальности «Русская филология», «Русский язык и литература», «Лингвистика (русская)»; 

- опыт работы по специальности не менее 3-х лет; 

- знание MS Office; 

- владение техникой редакторской и корректорской правки в Winword; 

- навыки составления деловых писем, служебных документов на русском языке;  

- владение русским языком в совершенстве, кыргызским на уровне работы с документацией, английским языком желательно. 

 

Дополнительные требования: 

- качественное и оперативное выполнение функциональных обязанностей; 

- способность четко определять задачи и выделять приоритеты, выдвигать и принимать своевременные решения по вопросам, входящим в компетенцию; 

- способность анализировать и обрабатывать полученную информацию; 

- способность четко и грамотно формулировать свои мысли и излагать их в письменной и устной форме; 

- постоянное совершенствование профессиональных знаний. 

 

Личностные качества: 

- безупречная грамотность, высокая внимательность к деталям; 

- быстрая обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость; 

- умение работать в команде, креативность, сообразительность, динамичность, энтузиазм в работе. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 3-февраля 2022 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, телефон (0312) 61 10 21, (0312) 66-90-18.