> Показать меню раздела

Программа “Молодые профессионалы” 

 

Национальный банк Кыргызской Республики вновь запускает программу “Молодые профессионалы” для выпускников вузов и молодых специалистов по экономическим и другим специальностям. Целью программы является создание условий и возможностей для вхождения молодых специалистов в банковскую профессию непосредственно через участие в рабочем процессе центрального банка страны. Молодые специалисты, прошедшие отбор (до 35 человек), будут стажироваться в различных структурных подразделениях Национального банка в течение 6 (шести) месяцев. 

Программа «Молодые профессионалы» является уникальной возможностью для молодых людей, которые хотят работать в финансовой и банковской системах республики, имеют отличные академические показатели и лидерский потенциал. Программа рассчитана на перспективных и мотивированных молодых людей в таких сферах, как экономика, статистика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии и др. На все время стажировки устанавливается ежемесячная оплата в размере 2000 сомов. 

Наиболее перспективные и успешно закончившие программу специалисты могут быть приглашены на работу в Национальный банк или зачислены в резерв кадров банка. 

 

Требования к кандидатам: 

- гражданство Кыргызской Республики; 

- возраст: до 27 лет (включительно); 

- наличие высшего образования (диплом с отличием или отличные оценки по профилирующим предметам - преимущество); 

- специализация по следующим направлениям: экономика, статистика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии и др.; 

- свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка предпочтительно. 

 

Срок приема документов не позднее 17:00 ч. 4 октября 2021 года. 

 

Для участия в конкурсе по данной программе необходимо представить следующие документы: 

- личный листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование, квалификацию и стаж работы при наличии опыта работы (копии диплома, документов о повышении квалификации, трудовой книжки при наличии опыта работы); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии военно-учетных документов (военный билет/временное удостоверение/удостоверение о постановке на воинский учет/удостоверение служащего альтернативной службы), пакет документов предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Группу публикаций Управления финансовой статистики и обзора в количестве 1 единицы 

Функциональные обязанности: 

- первичная обработка статистической информации/данных; 

- участие в подготовке проектов макетов регулярных официальных изданий на трех языках: государственном (кыргызском), официальном (русском) и иностранном (английском); 

- организация выпуска и публикации регулярных официальных изданий Национального банка; 

- контроль использования расходов и участие в организации закупок, связанных с подготовкой и выпуском регулярных официальных изданий; 

- ведение делопроизводства;  

- другие виды работ, определяемые руководителем и начальником подразделения. 

 

Квалификационные требования: 

- высшее экономическое и/или финансовое образование (бакалавр, специалист или магистр)

 

Дополнительные требования: 

- знание законодательных актов, регулирующих деятельность Национального банка, нормативные и инструктивные документы, определяющие специфику данной должности; 

- умение структурировать и анализировать различный объем информации; 

- владеть прикладными программами MS Office: программы MS Word, MS Excel; 

- навыки работы с редактированием текста в форматах word, pdf; 

- государственный (кыргызский) и/или официальный (русский) язык: свободный уровень владения; 

- английский язык: чтение со словарем и понимание письменной документации. 

 

Личностные качества: 

- ответственность, исполнительность, умение работать в команде, высокие этические принципы. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 4-октября 2021 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел мониторинга финансовой стабильности Управления финансовой статистики и обзора в количестве 1 единицы 

 

Функциональные обязанности: 

-подготовка аналитических отчетов и докладов; 

-выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией. 

 

Квалификационные требования: 

-высшее экономическое или техническое образование (бакалавриант или магистратура); 

-навыки работы с пакетом MS Office (уровень опытного пользователя); 

-навыки эконометрического моделирования с применением программы EViews и др. (желательно); 

-навыки сбора и анализа данных; 

-знание английского языка (желательно); 

-навыки ведения деловой переписки. 

 

Личностные качества: 

-умение работать в команде; 

-умение анализировать и обрабатывать полученную информацию; 

-умение готовить отчеты, доклады, презентации; 

-ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей; 

-умение работать на компьютере и с различной офисной техникой; 

-умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 4-октября 2021 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18. 

 

НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 

объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Службу внутреннего аудита в количестве 1 единицы  

 

Функциональные обязанности: 

•Организация и проведение риск-ориентированной внутренней аудиторской проверки деятельности структурных подразделений Национального банка Кыргызской Республики (далее НБКР); 

•Анализ соответствия выполняемых работниками функций нормативным правовым актам Национального банка и Кыргызской Республики;  

•Проверка соблюдения принципов системы внутреннего контроля, принятых в соответствующих нормативных документах Национального банка; 

•Проверка состояния и надлежащей защиты активов, ценностей и имущества Национального банка; 

•Проверка надежности, достоверности и полноты финансовой, операционной и другой служебной информации, а также сохранности и защиты этой информации; 

в области аудита информационных технологий: 

- Проведение аудиторских проверок деятельности структурных подразделений информационных технологий, информационных систем, информационной безопасности Национального банка; 

- Анализ соответствия выполняемых работниками функций информационных технологий, информационных систем и информационной безопасности нормативным правовым актам Национального банка и Кыргызской Республики; 

- Проверка действующих в Национальном банке информационных систем и программ на предмет соответствия поставленным целям и задачам, оценки контроля над их функционированием и оценки организации системы хранения и восстановления данных; 

в области аудита строительства: 

- Проведение аудиторских проверок деятельности структурных подразделений, сопряженных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом объектов Национального банка; 

- Анализ и проверка качества осуществления строительного контроля на объектах строительства, реконструкции и капитального ремонта, в соответствии с требованиями контрактных обязательств, нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, рабочей документации, нормативно-технической документации и регламентов; 

- Осуществление визуального осмотра за конструкциями, материалами и изделиями на предмет соответствия требованиям действующих стандартов и рабочей документации; 

- Проверка за соблюдением технологии выполнения общестроительных и специальных работ, ведения журнала производства работ с записями нарушений и мероприятий по их устранению; 

•Подготовка отчета по результатам аудиторской проверки объектов аудита Национального банка; 

•Мониторинг и подготовка отчета о результатах исполнения рекомендаций Службы; 

•Взаимодействие с внешними аудиторами по аудиту финансовой отчетности Национального банка и внешними поставщиками аудиторских услуг; 

•Подготовка плана мероприятий о выполнении рекомендаций внешнего аудита; 

•Сбор, обработка и анализ информации по мониторингу исполнения рекомендаций внешнего аудита и Счетной палаты Кыргызской Республики; 

•Организационное и документационное сопровождение деятельности Комитета по аудиту; 

•Разработка и совершенствование методологической базы Службы; 

•Подготовка проектов планов работ, заявок Службы и периодических отчетностей об их исполнении; 

•Выполнение иных заданий начальника Службы; 

•Знание основ делопроизводства и ведение делопроизводства Службы. 

 

Квалификационные требования: 

а) требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/ бухгалтерское или юридическое образование (для аудитора по информационным технологиям высшее техническое образование в области информационных технологий, для аудитора по строительству высшее техническое образование в области строительства). Также учитывается наличие ученой степени, сертификатов, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу; 

б) опыт работы: стаж работы в аудиторской деятельности не менее одного года или в банковской системе не менее двух лет (для аудитора по информационным технологиям/аудитора по строительству стаж работы в области информационных технологий/строительства или в аудиторской деятельности, банковской системе не менее одного года) желательно; 

в) требуемый уровень знаний:  

-знание международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, международных стандартов аудита и международных стандартов финансовой отчетности; 

-знание нормативных правовых актов, регулирующих банковскую и аудиторскую деятельность в Кыргызской Республике; 

-международных стандартов аудита информационных технологий и систем/стандартов информационной безопасности, информационных технологий (для аудитора по информационным технологиям); 

-знание основ функционирования компьютерных сетей и систем, сети Internet (для аудитора по информационным технологиям); 

-понимание основ ведения проектов информационных технологий, управления деятельностью информационных технологий (для аудитора по информационным технологиям); 

-умение писать программы - желательно (для аудитора по информационным технологиям); 

-умение писать скрипты и работать с большим объемом данных, на таких как ACL, Visual Basic, SQL (для аудитора по информационным технологиям); 

-знание нормативных правовых актов, регулирующих строительную и экспертную деятельность в Кыргызской Республике (для аудитора по строительству);  

-знание нормативной базы (СНиП, СН, МСН, Технические регламенты) по вопросам контроля качества, -организации строительства, приемки работ и оформления исполнительной документации (для аудитора по строительству); 

-знание принципов и понимание ключевых процессов и технологий строительства (для аудитора по строительству); 

-свободное знание государственного и официального языков; 

-знание английского языка желательно. 

 

Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 23-сентября 2021 г. 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 

- листок по учету кадров с фотографией; 

- автобиография; 

- резюме (дополнительные сведения); 

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки); 

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов. 

 

По всем вопросам обращаться: 

-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.