Программа “Молодые профессионалы”
Национальный банк Кыргызской Республики вновь запускает программу “Молодые профессионалы” для выпускников вузов и молодых специалистов по экономическим и другим специальностям. Целью программы является создание условий и возможностей для вхождения молодых специалистов в банковскую профессию непосредственно через участие в рабочем процессе центрального банка страны. Молодые специалисты, прошедшие отбор (до 35 человек), будут стажироваться в различных структурных подразделениях Национального банка в течение 6 (шести) месяцев.
Программа «Молодые профессионалы» является уникальной возможностью для молодых людей, которые хотят работать в финансовой и банковской системах республики, имеют отличные академические показатели и лидерский потенциал. Программа рассчитана на перспективных и мотивированных молодых людей в таких сферах, как экономика, статистика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии и др. На все время стажировки устанавливается ежемесячная оплата в размере 2000 сомов.
Наиболее перспективные и успешно закончившие программу специалисты могут быть приглашены на работу в Национальный банк или зачислены в резерв кадров банка.
Требования к кандидатам:
- гражданство Кыргызской Республики;
- возраст: до 27 лет (включительно);
- наличие высшего образования (диплом с отличием или отличные оценки по профилирующим предметам - преимущество);
- специализация по следующим направлениям: экономика, статистика, финансы, бухгалтерский учет, аудит, юриспруденция, информационные технологии и др.;
- свободное владение кыргызским и русским языками, знание английского языка предпочтительно.
Срок приема документов – не позднее 17:00 ч. 4 октября 2021 года.
Для участия в конкурсе по данной программе необходимо представить следующие документы:
- личный листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое высшее профессиональное образование, квалификацию и стаж работы при наличии опыта работы (копии диплома, документов о повышении квалификации, трудовой книжки при наличии опыта работы);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии военно-учетных документов (военный билет/временное удостоверение/удостоверение о постановке на воинский учет/удостоверение служащего альтернативной службы), пакет документов предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Группу публикаций Управления финансовой статистики и обзора – в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
- первичная обработка статистической информации/данных;
- участие в подготовке проектов макетов регулярных официальных изданий на трех языках: государственном (кыргызском), официальном (русском) и иностранном (английском);
- организация выпуска и публикации регулярных официальных изданий Национального банка;
- контроль использования расходов и участие в организации закупок, связанных с подготовкой и выпуском регулярных официальных изданий;
- ведение делопроизводства;
- другие виды работ, определяемые руководителем и начальником подразделения.
Квалификационные требования:
- высшее экономическое и/или финансовое образование (бакалавр, специалист или магистр).
Дополнительные требования:
- знание законодательных актов, регулирующих деятельность Национального банка, нормативные и инструктивные документы, определяющие специфику данной должности;
- умение структурировать и анализировать различный объем информации;
- владеть прикладными программами MS Office: программы MS Word, MS Excel;
- навыки работы с редактированием текста в форматах word, pdf;
- государственный (кыргызский) и/или официальный (русский) язык: свободный уровень владения;
- английский язык: чтение со словарем и понимание письменной документации.
Личностные качества:
- ответственность, исполнительность, умение работать в команде, высокие этические принципы.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 4-октября 2021 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Отдел мониторинга финансовой стабильности Управления финансовой статистики и обзора – в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
-подготовка аналитических отчетов и докладов;
-выполнение текущей работы и других работ в соответствии с должностной инструкцией.
Квалификационные требования:
-высшее экономическое или техническое образование (бакалавриант или магистратура);
-навыки работы с пакетом MS Office (уровень опытного пользователя);
-навыки эконометрического моделирования с применением программы EViews и др. (желательно);
-навыки сбора и анализа данных;
-знание английского языка (желательно);
-навыки ведения деловой переписки.
Личностные качества:
-умение работать в команде;
-умение анализировать и обрабатывать полученную информацию;
-умение готовить отчеты, доклады, презентации;
-ответственность, исполнительность, инициативность при исполнении своих обязанностей;
-умение работать на компьютере и с различной офисной техникой;
-умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 4-октября 2021 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для работы сотрудником по срочному трудовому договору в Службу внутреннего аудита – в количестве 1 единицы
Функциональные обязанности:
•Организация и проведение риск-ориентированной внутренней аудиторской проверки деятельности структурных подразделений Национального банка Кыргызской Республики (далее – НБКР);
•Анализ соответствия выполняемых работниками функций нормативным правовым актам Национального банка и Кыргызской Республики;
•Проверка соблюдения принципов системы внутреннего контроля, принятых в соответствующих нормативных документах Национального банка;
•Проверка состояния и надлежащей защиты активов, ценностей и имущества Национального банка;
•Проверка надежности, достоверности и полноты финансовой, операционной и другой служебной информации, а также сохранности и защиты этой информации;
в области аудита информационных технологий:
- Проведение аудиторских проверок деятельности структурных подразделений информационных технологий, информационных систем, информационной безопасности Национального банка;
- Анализ соответствия выполняемых работниками функций информационных технологий, информационных систем и информационной безопасности нормативным правовым актам Национального банка и Кыргызской Республики;
- Проверка действующих в Национальном банке информационных систем и программ на предмет соответствия поставленным целям и задачам, оценки контроля над их функционированием и оценки организации системы хранения и восстановления данных;
в области аудита строительства:
- Проведение аудиторских проверок деятельности структурных подразделений, сопряженных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом объектов Национального банка;
- Анализ и проверка качества осуществления строительного контроля на объектах строительства, реконструкции и капитального ремонта, в соответствии с требованиями контрактных обязательств, нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, рабочей документации, нормативно-технической документации и регламентов;
- Осуществление визуального осмотра за конструкциями, материалами и изделиями на предмет соответствия требованиям действующих стандартов и рабочей документации;
- Проверка за соблюдением технологии выполнения общестроительных и специальных работ, ведения журнала производства работ с записями нарушений и мероприятий по их устранению;
•Подготовка отчета по результатам аудиторской проверки объектов аудита Национального банка;
•Мониторинг и подготовка отчета о результатах исполнения рекомендаций Службы;
•Взаимодействие с внешними аудиторами по аудиту финансовой отчетности Национального банка и внешними поставщиками аудиторских услуг;
•Подготовка плана мероприятий о выполнении рекомендаций внешнего аудита;
•Сбор, обработка и анализ информации по мониторингу исполнения рекомендаций внешнего аудита и Счетной палаты Кыргызской Республики;
•Организационное и документационное сопровождение деятельности Комитета по аудиту;
•Разработка и совершенствование методологической базы Службы;
•Подготовка проектов планов работ, заявок Службы и периодических отчетностей об их исполнении;
•Выполнение иных заданий начальника Службы;
•Знание основ делопроизводства и ведение делопроизводства Службы.
Квалификационные требования:
а) требуемый уровень образования: высшее экономическое/финансовое/ бухгалтерское или юридическое образование (для аудитора по информационным технологиям – высшее техническое образование в области информационных технологий, для аудитора по строительству – высшее техническое образование в области строительства). Также учитывается наличие ученой степени, сертификатов, обучение в аспирантуре, на курсах по банковскому делу;
б) опыт работы: стаж работы в аудиторской деятельности не менее одного года или в банковской системе – не менее двух лет (для аудитора по информационным технологиям/аудитора по строительству – стаж работы в области информационных технологий/строительства или в аудиторской деятельности, банковской системе не менее одного года) желательно;
в) требуемый уровень знаний:
-знание международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, международных стандартов аудита и международных стандартов финансовой отчетности;
-знание нормативных правовых актов, регулирующих банковскую и аудиторскую деятельность в Кыргызской Республике;
-международных стандартов аудита информационных технологий и систем/стандартов информационной безопасности, информационных технологий (для аудитора по информационным технологиям);
-знание основ функционирования компьютерных сетей и систем, сети Internet (для аудитора по информационным технологиям);
-понимание основ ведения проектов информационных технологий, управления деятельностью информационных технологий (для аудитора по информационным технологиям);
-умение писать программы - желательно (для аудитора по информационным технологиям);
-умение писать скрипты и работать с большим объемом данных, на таких как ACL, Visual Basic, SQL (для аудитора по информационным технологиям);
-знание нормативных правовых актов, регулирующих строительную и экспертную деятельность в Кыргызской Республике (для аудитора по строительству);
-знание нормативной базы (СНиП, СН, МСН, Технические регламенты) по вопросам контроля качества, -организации строительства, приемки работ и оформления исполнительной документации (для аудитора по строительству);
-знание принципов и понимание ключевых процессов и технологий строительства (для аудитора по строительству);
-свободное знание государственного и официального языков;
-знание английского языка желательно.
Срок подачи документов не позднее 17:00 ч. 23-сентября 2021 г.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография;
- резюме (дополнительные сведения);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);
- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.
По всем вопросам обращаться:
-по адресу: г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168, каб. № 117, по тел.: (0312) 61-10-21, (0312) 66-90-18.
